我签的是一个私立学校，试用期离职一年，提前离职了，办了交接，但合同里规定提前离职扣基本工资，这样合理

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2014-10-28 23:22 标签： 试用期离职
在一个私人小厂上班，提前一个月打招呼办离职_百度知道
在一个私人小厂上班，提前一个月打招呼办离职
老板说那样也得扣我百分之三十工资，我们没签合同，请问我满了这一个月还能要回我那5个多的全工么？
法律上有这样的规定么？为什么年结工资干不满一年就要扣百分之三十？那样的话再扣完食宿我不就白干了五个多月了么
提问者采纳
您好。单位擅自扣30%工资，是违反劳动合同法的。可以通过劳动仲裁索要被违法克扣的工资。
我没有跟他签合同，写的辞职信老板收下了，如果一个月后他不承认收了我的辞职信怎么办
再用快件邮寄一份同样内容的通知给单位，保存好快件凭证。
两高律师所合伙人
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　　中华人民共和国劳动合同法　　第二十五条　除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。　　用人单位除有关培训费和知识产权之外不能约定任何由劳动者承担违约金。你有合同约定的有关扣百分之三十的约定是彻底违法的。　　提前三十天通知是劳动者解除合同的法定理由，不用其他任何理由。
厂里并没有注册，而且还有15岁未成年人，我刚来的时候也没满18周岁，我该怎么做才能要回全工资
　　第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:　　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；　　（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；　　（三）安排加班不支付加班费的；　　（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。　　你可以向当地劳动局投诉，如果再不给就可能加倍支付了。
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3秒自动关闭窗口你好，我有跟公司签约1年，未到时间，由于身体不适提前离职，但没交辞职报告 - 相关问题 - 110网法律咨询
你好，我有跟公司签约1年，未到时间，由于身体不适提前离职，但没交辞职报告，公司有压1月公资，请问公司有权扣我1月公资吗？
向公司提前1个月交了辞职报告，由于公司没招到人，交接不了工作，30天后不给我开离职证明，不让我走，并且威胁我说，没有办理交接工作，就不会发我3月份的工资， 备注，我是2月25号提出离职申请，今天是13年3月25号了，原本公司答应我说，不管3月25号有没有招到人，有没有进行工作交接，都可以走人，并且开离职证明给我，但是现在已经到3月25号了，他们又改口了，我该怎么办
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你好。我想咨询下。我怀孕1个多月想辞职。公司是要求提前1个月提交报告。但我想尽快走。公司要求我提供检查的单子。我有义务提供吗？
长沙。我提前一个月向公司写了辞职报告，现在一个月时间了，要求办离职，公司领导扣发工资
你好，我想咨询1下，我是1名护士，11月12号递了辞职报告，但由于特殊情况我要提前走，我签的是劳动合同已过了试用期，合同上也没有说赔违约金，如果提前走的话有什么后果吗？是否需要赔钱
武汉仁同国际贸易有限公司的一名员工
职位： 店员/营业员
入职日期：2012年8月
公司于日对员工上班时间重大调整 ，由原来的上一天休一天调正为上5天休2天 时间长度不变。（9：30-20：30）。
为此我应公司程序提前一个月递交辞职信，准备下月走，但是公司因为员工太多，要求我立马离职！并且签了离职，无理要求要扣我们下月所有保险费和培训费1`
当时由于不懂法就签了离职报告
您好、我是一名在校学生，去年10月25日到北京一印刷厂实习，到今年4月25日是半年，因为学校让回来所以就辞职了，但是没有提前一个月。可是在我去该公司实习时已经说明只是实习，而且交辞职报告之前也向领导说过要辞职的事。教完辞职报告两天后就离开了公司。该公司工资截止日期是每月的26号，我是5月1号离开的，现在公司只发给了我5个月的工资。公司并没有和我签订合同，我这里只有当初和公司签订的实习协议。请问我的工资还能要回来吗？我应该怎么做？
工作四个月啦没签合同现在想离职请问我应该提前几天写辞职报告交给人事部呢，，，而且我还有15天的工资没有发放我们公司每月15号发工资请问我的工资是等下个月15去索要工资还是离职时就素要工资呢跪求热心人解答谢谢
你好，我的辞职报告是这个月28号终止，公司叫我26就不用上班了。我想把这个月做完。可以吗？公司这样做违法吗？
我在餐饮上班，没有签订劳动合同。感觉这里不适合了，向上级递交了书面形式的辞职报告，上级说招到人就可以走，但种种原因并没有招到人。在递交辞职报告30后没有得到批准。毕竟上班存在情感就一直上到现在，距递交辞职报告有2到3个月了。但现在我很想离开这个餐饮店，我是否可以离开并要求全部应得的工资（包括压的半个月工资）？书面形式的辞职报告上级说没有递交又该怎么办？

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