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成功是个什么玩意儿：职场达人生
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商品名称：
&&成功是个什么玩意儿：职场达人生存黑皮书
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&& 18.5元【69折】
&&文化艺术出版社
商品类型：
&&其他参考信息（以实物为准）
&&装帧：平装
&&开本：32开
&&语种：中文
&&出版时间：
&&版次：1 &&页数：
&&印刷时间：
&&印次：1 &&字数：150000
&&温馨提示：出版时间超过3年的图书，因长时间储存可能会产生纸张缺陷，敬请谅解！&&主编推荐&&&&华文天下？远见财经？商业史传&&&&英国金融时报中文网专栏作家谁谁谁&&&&妙解职场达人成功法则&白领职场进化手册&&&&《成功是个什么玩意儿：职场达人生存黑皮书》&&&&（Free&From&All&Care：12&worries&rising&in&success）&&&&高新？升职？需要实力，更需要门道&&&&成功、幸福，到底孰轻孰重&&&&为了高薪与高地位，一个人究竟愿意付出多少呢？&&&&一周工作80个小时？每周飞行两次？天天应付自己很讨厌的人并且还要笑脸相迎？与喜欢当众表演打情骂俏的男客户演对手戏？陪酒……或者像《欲望都市》的凯瑞和台.湾某女大学生一样，陪男人睡觉或者亲自到三陪小姐阵营里当卧底，一切以研究人文科学的名义。仿佛冠上了“研究”的帽子，这样的行为就变得高尚起来了。&&&&与其寻找理由还不如坦坦荡荡地说出：我这样做是为了得到成功，维持高雅的生活。......&&内容简介&&&&忙，还是忙，案头的工作，里里外外的应酬，烦人的公司政治，忙到没有生活，忙到只能在机场购物……你想要怎样的生活？你的价值观所指挥的轻重缓急的顺序、你想成为怎样的人，最终决定着你在职场中的角色、你对爱情的态度，以及你与金钱的关系。有的人想做一番惊天动地的大事，有的人为了出人头地，有的人只想安安稳稳过个恬淡的日子，在面对同一个问题时，每个人会做出全然不同的决定，很难说哪个决定是对的，哪个是错的。工作和爱情、金钱一样，不过是通向生活的一个切入口。我们都在不懈地寻找，并在变老的过程中不断调整，这种驾驭生活的乐趣远远大过被生活驾驭的乐趣。&&作者简介&&&&谁谁谁，本名薛莉，英国《金融时报》中文网专栏作家、编辑。曾是网站制作人、项目经理及ELLE杂志中文版专题总监。著有《朝九晚五》《白领极限生存》《上海在失眠》。&&目录&&序&&写在成功前面第一章&&成功的“病人”们&&机场购物群&&出差症候群&&疑心病&&社交强迫症&&抱着传真机休假&&派对病人&&怪人一箩筐&&家庭CEO&&说脏话的老板们&&仪式化生存&&得“忙”病的人第二章&&没时间“生活”&&当工作高于一切&&以公司为圆点的生活&&是福利，还是阴谋？&&榨取你所有的剩余价值&&新版妻离子散&&把工作带回家？&&当忙到没有生活&&健康生活成了幻想？&&家庭观念算老几？&&让你们单身去吧&&朋友没空相见&&度假也需要攻略&&当同事变成朋友&&当朋友全是同事&&精英们的乏味生活&&把生活外包第三章&&被非议围绕&&永远有人非议你&&成为流言主角之后&&“那样的人”&&职场坏人&&端茶倒水的后果第四章&&陷人“公司政治”&&E—mail大战&&斗争的快感&&踢人游戏&&马屁有道．&&不能拍的马屁&&职业肢体&&老板要送结婚礼金吗？&&被公司查账？&&谁的眼睛更美？&&说真话很难&&“政治”来了&&向利葵&&电脑是间谍？&&防身秘笈第五章&&和势利的人为伍&&公司里的势利眼&&荣耀的等级&&“面子”的战争&&“身份”危机&&成功的新标准&&独立办公室&&“名人癖”患者&&被格式化的金领&&盛气凌人的“职场礼仪”&&成功人士=“社会闲杂”？&&有多少人是“两面派”？&&忘掉不体面的从前？&&群众的眼睛&&糖&&中文的性格&&向上比，向下比&&朋友被分成三六九等&&连休闲活动都变得功利&&大人物是怎么产生的？&&你到底有多牛？第六章&&做不情愿的事&&职业不道德&&与公司演“君臣一家”的戏&&陪女上司逛街？&&高级餐厅的商务应酬&&必要的谎言&&成功，你愿意妥协多少？&&改变你自己第七章&&你不再有趣&&管理者都很“Bitch”？&&职业的和非职业的&&妆容的规模效应&&恶习的渊源&&友谊大清理&&同行的情谊第八章&&成功没想象中那么美&&职场让人堕落？&&职场“三陪”&&富人有多小气？&&有名的人不一定有钱&&中国职场的“狗年月”&&中国小镇上的美国高管&&当压力忽然发作&&白领的极限生存&&“光棍儿”公司的怪现象&&所谓“个人发展”&&亿万富翁的生活&&我结不起第五次婚了第九章&&职位越高．苦恼越大&&苦恼的金字塔&&精英累在哪儿？&&副总裁的忧虑&&大土豆的烦恼&&中产们的恐慌&&亲力亲为的老总们&&老板得有形象工程&&老板嫉妒下属？&&中产了又怎样？&&35岁后的职场困惑&&迷失在高职位？&&大人物的委屈&&富贵的烦恼&&倒霉的创始人&&老板的下场&&从老板做回打工族？&&职业经理人的苦衷&&高管为何去“培训”？&&金领得有“另类”技能&&“资深”的困境&&成功人士为何放纵？&&后成功时代第十章&&勉强成功的姿势很难看&&成功背后是悲壮&&努力VS过于努力第十一章&&成功≠幸福&&Nothin9还是Everything？&&幸福比成功更时髦&&选择适合自己的生活模式&&幸福也可以策划&&完美人生第十二章&&你有成功的体质吗？&&人与人有多不同？&&你有多自律？&&你强势吗？&&你的能量有多大？&&你是主动型职业人吗？&&你有多势利？&&不成功的三个要素&&精彩内容&&&&新版妻离子散&&&&周边的朋友，太多的人有这样的遭遇。&&&&一个能干的房产界女朋友，不得不把10个月的宝宝扔给老公，去江西当老总去了；一对新闻圈的新婚伉俪，房子刚装修好，车牌也拍了，突然女的被派驻香港，只好告别无缘入住的三室两厅，去香港10平方的宿舍蜗居。据说这段长达3年的香港经历，将成为她此后职业生涯中永远的光环；还有，同事热恋中的男朋友，去加拿大读书了，现在两人只能昼夜颠倒地在MSN上相会。&&&&全球化的时代，需要的是全球化的精英。你不仅要精通各地方言，各国语言和行为方式，最好还要有一颗红心，时刻准备着，为职业，背井离乡。&&&&也有过挣扎和动摇。&&&&房地产那位，临行前，频繁约人吃饭，想从友人嘴里挖出更多的理由，为几乎坍塌的信心寻找支持；香港那对，男的一直在“跟着去”还是“不跟着去”之间摇摆，前者损失的是薪水和职位，后者损失的是新婚甜蜜；加拿大那对人的恋情，现在已经开始动摇了，估计没等男方回来，就已各自有了新欢。&&&&想在职业上有所飞越，总得付点代价吧。亲情、友情、恋情、兴趣爱好……会变成一笔笔账，送到不断变大的办公桌上，等着你来买单。有时，飞黄腾达的那一日，也是欠下一屁股感情债的时候。没有朋友，没有......
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如何做职场达人
一、不管坐什么位置，都要保持学习的习惯
进入社会工作十年到十五年左右，会有一种&上下卡住&的闭塞感与无力感。因为，这个阶段的上班族虽然拥有一定的资历与经验，工作也得心应手，但上面有比自己更资深的前辈压着，身边有随时想超越你的同辈，下面又有一群&年轻就是本钱&、娴熟科技的新时代员工虎视眈眈。那么，该从哪方面打造个人竞争力？外语能力与使用网络的能力，在现今最为重要。
二、永远做得比老板要求的更多一点
只晓得&做好份内工作&的员工，等着被淘汰。因为，在这个竞争激烈的时代，有许多比你更积极的人，懂得永远要比老板要求做的更多。你必须超越上司对你的期待，让他对你产生惊喜。别只等着上司传授经验、带领你成长，事实上，你可以靠着自己的努力，提出能够推动公司往前进的漂亮点子。
三、当个&用人达人型&主管
当你是员工时，你必须力求个人表现，以符合上司的要求；然而，当你成为上司，你的价值就不再来自个人成绩，而是来自整个团队每一个成员的表现。你必须了解部门中每个员工的特质，发挥他们的潜能，帮助他们避免犯同样的错。因此，你要让自己成为知人善任的&用人达人&，带动整个部门的整体成绩，进而成为企业的重要竞争力。
四、随时拓展人脉并懂得维系
别以为只有负责某些职务的人需要人脉，事实上，不管你处于什么位置，人脉关系永远会带给你更多意想不到的益处。拓展人脉，处处是机会。除了特定活动的场合之外，从飞机上的邻座到网际网络，再加上善用&朋友的朋友&，都是好管道。人脉建立不难，重点在维系。建议最少一年一次，跟连络簿、好友名单上的每一个人聊一下近况，保持住彼此的关系，让对方一听到你的名字就记起你。
五、勇敢迈向&绕道型&人生
一般人的人生，大抵不脱&求学&毕业&就职&结婚&升官&退休&的固定模式，踏着传统上最多人走过的足迹。然而如果你还年轻，不妨跳脱这样的模式，勇敢走一段&绕道&的人生。多结交来自全球各国的朋友，开拓自己的视野与国际观。这样，当你踏入职场，也许起步会比别人晚一点，但开阔的心胸与观照全球的视野，会让你比别人更加速进步，也拥有更多机会。绕道的人生，途中的各种经历与美好风景，都会成为你冲刺的丰沛能量。在这瞬息万变的时代，没有任何一家企业敢保证可以永续经营。把视野往外看，也会发现外面的机会愈来愈多。因此，除了在目前的位置打拚，也要时时问自己：&如果明天就离开现在的工作，我还能做什么？手边的存款，可以让我活多久？&若你每次都能得到安心的答案，那么，你就是个拥有着自信无虞的人。
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&职场达人的10点自我修养
　　如战场。如果你希望获得认同；总感觉怀才不遇；对如何处事，如何用人有疑惑；在工作和良心之间挣扎过……职场达人的10点能给予你启发。
1、曾国藩用人心得：广收、慎用、勤教、严绳。感触良多。俺理解：广收，心胸阔大，广纳贤才；慎用，用人量才，岗位不同，用人方式和标准不同；勤教，不遗余力，不留私心，教好下属；严绳，要有严明的纪律来约束下属。
2、一件事情，只有全身心投入去做了，才能超越常人，能别人之不能。所谓台上十分钟，台下十年功；别只看到别人抛头露面的风光，也要明白，在台下，另有你不曾看见过的十年孤寂、隐忍、修炼、磨炼，以及坚持。
3、那些有，有想法，真正用功的人，即使你交给他一个很小很小的工作，小到只是去统计一组数字，都会不一样。那些敷衍了事，得过且过，缺乏责任心的人，则会在带来一组丢三落四数字的同时，还会带来一箩筐的理由。
4、知识多少，是可以积累的，一时对错，其实不是个多么了不起的事情，但一个能超越自己，持续成长的人，得有胸襟，能面对跟自己争吵的人，坦然说：对不起！
5、职场人，何为忠诚？不因上司的压迫而违心做事，不因同事的通融而违心做人，更不因老板的眼色而罔顾一切，为"五斗米而折腰"。任何时候，都能以专业的态度，专业的判断，专业的工作伦 理，专业的工作方法处理问题。不玷污自己的专业和自己的内心。
6、鱼在鱼缸里的时候，总嫌自己的世界太小，希望拥有整个大海。当将它放入茫茫大海的时候，一下子就失去了方向，甚至都不知道用什么节奏游，怎样游。我们也是。在公司的时候，嫌发展空间不足，才华无处发挥，总想出去。出去了，才知道，基本功在鱼缸里时其实还没有练好。
7、既然活着来到这个世界，就没有打算活着回去。所以，在这有限的时间里，我们应该珍惜生命，珍惜机会，更要珍惜那得之不易的时间。必须要睡的觉，要睡，可睡可不睡的，则尽量不睡。因为那滴答做响的时间脚步，一旦走过，再不回头。
8、鲁迅先生曾说，时间就像海绵里挤水，只要你挤，它总会有的。而我的体验，时间就像碎片整理，一天有很多事，会占用你很多的时间，但总会有一些碎片，会空闲下来，只要懂发掘，整理整理，利用起来，会产生意想不到的效果。
9、怎样在工作中获得认同：1.准时；2.不会就学；3.有困难，寻求帮助；4.会的不炫耀；5.不会的，不装B；6.有机会，不谦让；7.没机会，能等待；8.有缺点，不隐藏，乐观求教，主动改进；9.做事不拖延，下班后不必熬时间；10.要有责任心，工作，要学会到我结束。
10、不占便宜的人，很难被骗；不贪功好利的人，难被扰乱；不浪费时间的人，不出类拔萃也难。
　　转自商业英才网&&
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