哪位朋友知道监狱里的三级宽管三级能效是什么意思思

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2014-10-22 00:34 标签： 三级是什么意思
垫江监狱：启动三级巡查 确保监管安全
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&&& 在国庆期间，垫江监狱及时启动了三级巡查机制，对监管区实行高密度巡查，确保了重大节日期间的安全稳定。
&&& 值班领导每天不定期巡查。在国庆期间，监狱值班领导，坚持每天深入监管区进行不定期巡查，督促检查各单位落实节前的安全部署情况。10月1日一大早，身患重感冒的政委胡鑫，便冒着凉飕飕的秋雨，率领值班人员深入各监区进行巡查。在巡查过程中，胡政委详细了解了各监区国庆期间的活动安排情况，实地查看了各项安保措施的落实情况，逐一检查了民警的到岗履责情况，并向节日期间的所有值班民警致以了亲切问候。当得知八监区民警龚毅为了不影响监区工作，主动放弃与家人团聚机会时，胡政委给予了充分肯定。据统计，国庆期间，监狱值班领导深入监区巡查达10余次，为确保节日期间的安全稳定，起到了较好的促进作用。
&&& 值班组每天增加两次定期巡查。在国庆期间，为了确保监狱的安保措施全部落实到位，监狱值班组进一步加大了巡查力度，由平时的每天三次巡查改为每天五次巡查，尤其是加强了对重点时段的巡查。在巡查过程中，由值班组组长亲自带队，重点查看各监区警力的到岗到位情况，并实行人人见面签到；对民警交接班期间、服刑人员开饭期间以及内看守深夜值班情况进行了突击检查，进一步加强对重点时段的监控力度。通过高密度的监狱值班组巡查，促进了监区值班民警到岗履职，强化了监区对重点时段的监管力度。
&&& 特警队二十四小时不间断巡查。在国庆期间，为确保监狱的绝对安全稳定，特警队增派了值班警力，对监管区实行24小时不间断巡查。一查各监区在节前排查出的隐患是否整改，二查监管制度是否落实，三查值班民警是否到位，四查服刑人员是否遵守监规纪律。国庆七天之中，特警队发现督促整改监管隐患2起。通过不间断巡查，既督促了各单位落实监管制度，同时也是对服刑人员的有效震慑，有力确保了监区的安全稳定。
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 垫江监狱监狱管理职位B是什么意思？ 考入监狱后，成为司法警察是吗？里面工资待遇如何？工作是只是负责管理犯人？_百度知道
监狱管理职位B是什么意思？ 考入监狱后，成为司法警察是吗？里面工资待遇如何？工作是只是负责管理犯人？
在监狱工作会不会很压抑》有双休没？
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容我问一句
想考哪里的监狱?
还有是什么职位进去干的活都差不多。待遇的话同前面的问题，你考哪里？
泰安监狱。。那里如何。企业效益如何》进去都干什么呢,在监区吗
泰安了解的不多、企业效益好不好呢都不会影响你的工资，最多影响生产基金罢了、基本上刚去的都会在监区，因为不管以后做什么都要有基层经验
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出门在外也不愁我的朋友在浙江省第六监狱判的是死缓我想知道监狱通知家里的三级预警是什么意思~我朋友现在是肝硬化_百度知道
我的朋友在浙江省第六监狱判的是死缓我想知道监狱通知家里的三级预警是什么意思~我朋友现在是肝硬化
我知道这个预警分三个级别，应该是病情严重到三级了。请问这个期间可不可以通过这个三级预警办理保外就医，监狱方面可不可以受理。 刚刚服刑1年多，我拍在里面挺不住。 请回答的清晰一点。有很多人都说要服刑过半才能保外但是在里面身体真的已经很不好了监狱会受理吗？浙江省第六监狱。。
不要复制那些死板的理论，凭着经验回答我好了。 谢谢
根据《监狱法》有关规定 对于被判处无期徒刑、有期徒刑或者拘役的罪犯，在改造期间有下列情形之一的，可准予保外就医： 　　一、身患严重疾病，短期内有死亡危险的。 　　二、原判无期徒刑和死刑缓期二年执行后减为无期徒刑的罪犯，从执行无期徒刑起服刑七年以上，或者原判有期徒刑的罪犯执行原判刑期（已减刑的，按减刑后的刑期计算）三分之一以上（含减刑时间），患严重慢性疾病，长期医治无效的。但如果病情恶化有死亡危险、改造表现较好的，可以不受上述期限的限制。 　　三、身体残疾、生活难以自治的。 　　四、年老多病，已失去危害社会可能的。 　　被判处死刑缓期二年执行的罪犯在死刑缓期执行期间不准保外就医！就是你朋友是死缓，不在保外就医条件之内，所以就算挺不住也会死在监狱里的
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病情最严重是一级吧，反正这边的省份是一级。肝硬化也一定就能保外就医，一般都会在狱内医院就医，应该不会是很严重不能保外就医的，如果严重特别是到了失偿期，相信他们会给予办理保外就医。如果只是通知你家属告知病情，那是属于你家属的知情权。
我只能告诉你，保外的可能性几乎没有。
等到改无期后通过司法鉴定可以保外的
参考资料：
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出门在外也不愁(ERROR:15) & 访客不能直接访问畅谈沟通、掌握狱情，疏导情绪、促进稳金钟监狱“三级访谈”制度成效显著发布时间： 14:07:38【】【字号&&
　　本网通讯员 常合云 赵宇
　　今年四月份，在金钟监狱罪犯活动室，召开了一次特殊的会议，监狱领导班子成员与8个押犯分监区的24名服刑人员代表进行了座谈，服刑人员就服刑感受、自身关心的问题及对监狱工作的意见建议等话题，面对面与监狱领导进行了交流，监狱领导、相关职能科室负责人对有关问题进行了现场解答。
　　座谈中服刑人员踊跃发言，罪犯服刑人员不仅表达了对监狱公正执法、干警文明管理和治疗工作的充分认可与真心感谢。代表们还直抒胸臆，说真心话、反映真实情况，积极提意见建议。问题涉及采买、治疗、亲情电话、亲情餐、《刑法修正案（八）》等方方面面。监狱生活卫生、狱政科等部门现场给予了解答。罪犯既反映监狱工作的认可，又说出了不足。
　　这样的座谈会，监狱领导将与服刑人员代表每季度进行一次，这是金钟监狱“三级访谈”制度的一项内容，“三级访谈”的具体做法是：每季度监狱领导班子全体与八个分监区罪犯代表座谈一次、每两个月监狱领导与挂钩分监区服刑人员座谈一次、每个月职能科室领导与挂钩分监区服刑人员座谈一次。此项制度在金钟已进行了近2年的时间，目前已收到较好的效果。
　　一是畅通罪犯反映问题的渠道。“三级访谈”制度，使罪犯能直接面对监狱领导，表达个人诉求和反映问题，为监狱领导直接掌握犯情、制定监管改造工作方案、开展针对性教育改造活动提供了有效的途径。
　　二是干警公正文明执法和廉洁自律意识进一步增强。在座谈中，监狱领导直接向罪犯询问干警执法情况如何、有无不文明的现象，这样无形中，促进分监区干警文明执法意识的提升，提高了按制度办事的自觉性。
　　三是罪犯信访问题下降，罪犯及家属对监狱工作认可度增强。因为罪犯与干警及至监狱长之间沟通渠道畅通，近年来，罪犯及其家属通过信访等 “非面对面”渠道反映问题的逐年减少，而向监狱及干警送锦旗的逐年增多。
　　通过多年的实践，“三级访谈”已成为金钟监狱创新管理方式、化解警犯矛盾、促进公正廉洁执法的重要而有效的制度，为监狱创造了良好的发展环境，促进了监狱的和谐发展。
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