参考消息网10月30日报道在美国约翰斯&霍普金斯大学国际问题高级研究学院举行的一次重要的小型座谈会上，多位著名地缘战略家讨论了查尔斯&加蒂所著的《兹比格涅夫&布热津斯基的战略和治国艺术》一书。
　　墨西哥《每日报》10月27日发表文章称，这场意义重大的座谈会的内容应该成为所有对未来几年全球地缘战略方向感兴趣的大学的共有财产。正如布热津斯基自己所言，美国在冷战结束后形成的单边霸权仅仅持续了13年，如今全球正处于&这个时代的终结&阶段。
　　文章称，作为卡特总统时期的国家安全顾问和现任总统奥巴马的心腹，以及阿富汗&伊斯兰陷阱&这一概念的制造者，布热津斯基指出不能忽视伊朗令人惊讶的崛起，提出美国应该&与伊朗达成明智的妥协&。
　　布热津斯基宣告，继拿破仑时代以来持续了200年的占主导地位的霸权之争之后，当全世界经历&骤变&的时候，&对任何国家来说独霸天下都是遥不可及的事情&。在当今这个数字化时代，&由于政治觉醒，要想掌握全球霸权更加不可能&。
　　布热津斯基最重要的观点是，长久以来美国没有打赢过任何一场战争，不管是在朝鲜、越南、阿富汗还是伊拉克。他预测，&中国在20年内不会攻打美国&，但是&如果中国发展史无前例的网络战能力，我们将在一天之内就被意外地打败，甚至那时我们还不知道自己已经被打败了&。
　　布热津斯基认为，&我们已经不再占据20年前的主导地位，我们不再像过去20年一样是唯一无所不能的大国，而且在下一代也很难恢复这一地位&，那时世界将在&无序和混乱&之中形成多边主义，美国将必须&寻找更多的伙伴，而不是盟友来共享在经济和社会稳定方面最基本的利益&。
　　布热津斯基呼吁在未来20年到30年间，当国际关系变得更为复杂的时候，美国应该&接近欧盟，但不要排斥中国&。他预测，美国的地位可能将是&突出的&，但不再是掌握&霸权的超级大国&。
　　文章指出，在美国、俄罗斯和中国三足鼎立的新的三极秩序中，布热津斯基为美国提出了另一种该扮演的角色，即在同辈当中占首要地位者。
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如果二战时期日本军国主义者占领中国成功，今天的中国是什么样子？
几十年内大批中日混血儿，百年之内，中国人彻底变成日本人了。 就这样不过这是不可能的
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等他们够强了，他们自身不够强。可如果这样，有可能的时代，列强彼此之间的均势制衡是重要原因，不排除日本人可以像蒙古人和满洲人那样入主中原，西方人还没有到来，除了中国自身的抵抗外，因为其他人是不会同意。他们的运气实在不佳。谁也别想独吞中国。但是时过境迁了。所以。中国能逃过被瓜分豆刨的厄运，是一个不可能的任务，对日本来说，不具备文化的优势如果倒退300年，时和势已经不可能了，成功占领中国，最终被同化的命运也是无可避免的，绝不会坐视的。那么这种可能性还存在，世界已经进入帝国主义时代了，等日本崛起时，并未开始西化进程的日本人依然是东亚文化，东亚就还只是这几块料的话
chrisaf 描述的比较准确
没有如果的
日本和西方国家根本不是相同级别的拳击手
他只是希望 德苏美 纠缠上几十年
他才有机会成功稳定东亚
和美国人发生战争
并不是日本的实力表现
而是被美国的政策压制得喘不过气 的兔子咬人现象
我个人判断
如果德国成功打下莫斯科 美国进入防守状态 那么接下来
就是德日战争
日本的军队会在3个月内被德国 及其加盟共和国 赶出亚洲大陆（这个判断是按 皇军和苏军在蒙古发生交火 面对T-34坦克 日本的装甲车 坦克 像纸糊的一样
再个就是最多的德国虎式坦克 一共中了200多发T-34坦克炮弹 一样开回自己的营地
这样的工业品质是一个亚洲国家完全不能对抗的）
楼主可以 现在立刻搜索下一部大众1.8（基本是德国最便宜的品牌）的小汽车价格 是否和日本本田或者...
白日做梦。看看抗日战争的地图再来提问。如果你的问题成为现实，日本就把美国灭了。豺狼就把大象和狮子老虎吃了。八国联军总司令瓦德西说:“无论欧美日本各国,皆无此脑力与兵力,可以统治此天下生灵四分之一也,”
蒙元时期那套种族隔离制度肯定不会被日本人所采用，最有可能先会被特化出一个亲日本的阶层，恍如台湾之李登辉一流，许以特定的地位经济政治特权在文化和政治经济领域形成一个受制于日人的统治阶层，然后天皇胡诌自己的家族来自徐福东渡，徐福即圣武天皇如此云云来灌输下层百姓汉和一家，日本征服中华受命于天等等托古改制，反正教育也好杀伐也好改到普通百姓没有造反的脾气为止。交流是相互的，日本人会带来小心眼和谨慎，同样也会染上汉族的诗词书画等“坏毛病”和儒家思想，民族观念改变，尚武之心日失，加上国土广袤，管理自家都难，不出50年难再有征服四海之雄心，又跟金辽一样被同化了。
要是中国被完全占领，恐怕世界都不是现在这个样子了。日军能腾出手来打缅甸，打印度，打中东。能打下澳大利亚，能打下整个太平洋。最后能和德军在小亚细亚会师。然后和德军一起打苏联。苏联被灭后德军能打非洲、能大举压上打英国。非洲打完就轮到德日联合打美国了。等美国、加拿大被打败只剩个南美洲一些没多少军事力量的国家了
长远讲，先进文明征服相对落后文明，获益者往往是后者
上海及其东南辐射圈的经济将很快超过本岛，成为亚洲最发达地区之一，“奉化-上海-东京”将成为东亚经济铁三角
大陆的亲日政权会效仿满洲的威权主义发展模式，工业化水准会飞速提升
小胡子在欧洲仍然会失败，冷战讲形成“共产国际-西方-东方”三足鼎力的局面，大东亚共荣圈亲北约的可能性大于亲苏的可能性
东亚各地方政权将全部承认名义的国家元首为天皇。天皇有可能迁都，北平或南京均是可选择地，但也可能留在东京
文物保护工作将得到特别重视，拆城墙、破四旧之类反正不可能
日语将成为大陆地区普及性第二的语言
种族歧视问题不会有想象中的严重，因为大东亚主义的“八紘一宇”精神从理念上是反对歧视的，但不可避免的是大和民族大量成为大陆社会...
大家就可以放心大胆的看av啦，毕竟在日本是合法的。不过从历史上看，中国被外来民族占领不是一次啦，最近的算是清朝，不过外来民族都被同化啦，（清朝的皇帝也要看四书五经），最后慢慢的变得和汉民差不多。不过日本有自己的文化，不像以前的那些蛮族，什么都没有。说实话，我觉得日本占领后，中国人肯定在100年内没有地位，然后奋起反抗，（就像元朝末年），干掉欺负人的家伙，如果过了100年还没有搞定日本人，中国和日本会同化，就像清朝的最后，汉人会为了清朝卖命啊，什么的。不过日本人有他的民族性格优势，比如，节俭，喜欢玩命（不知道算不算优势），最后大汉和大和相互融合，取长补短！今天的中国和日本肯定比现在强！
虽然说在多线作战的情况下，日本根本不可能会占领中国。但是假如真的占领的话，中国这块地方经济会发展，但不会再是中国，中国人的地位低下，而且日后中国人会被日本人同化。所以很庆幸，日本失败了
没有中国了吧，如果一定要想象的话，估计会分日本人是上等人，其它华裔会是下等人，各种华人与狗不得进入的地方
中国和现在一样 不过日本不存在了
估计中国就变成57个民族了
中国变成中华联邦，日本叫11区~
中国肯定四分五裂
把日本人同化,日本的大和民族变成中华民族的一员,中国依然还是中国,就像当年的满族被汉人同化一样.
最后被同化~
跟日本差不多吧
没有中国了
日本军国主义的相关知识
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　　职业英语
　　所谓“职业英语”，在英语中也叫“Workplace English”，即适用于正式工作场合使用的英语。与之相对应的就是日常英语(General English)。
　　职业英语考试考试目标就是工作场合使用英语的能力，具有明确的针对性;而与之相对应的IELTS、大学英语四六级等传统的英语考试，只是泛泛地考察英语能力。
　　职业英语考试专为工作英语设计，因而更注重语言交流能力和运用能力，更强调一个人在现代工作环境的综合语言能力。
　　目前流行的职场英语水平考试有三种：BEC、托业与博思。三者之间有何异同，哪一种证书才是你的职场所需呢?
　　一、考试概况
　　BEC商务英语证书在职业英语方面最早进入中国，占有很大的市场份额。它是1993年教育部考试中心和英国剑桥大学考试委员会合作举办的考试。BEC考试的特点是成绩以等级计，在外企有较高的认可度，被称为商务求职的通行证。BEC考试,是为英语学习者提供的国际商务语言资格证书考试，它注重考查考生在实际工作环境中用英语解决问题的能力。BEC考试适用于不同职业背景的考生，并对考生的学习深造以及求职应聘具有实用价值。剑桥BEC考试被世界各地的众多大学、企业以及国际教育机构所认可，并将其作为入学考试或招聘录用的英语语言水平要求。
　　TOEIC即托业，被称做“商业托福”，是ETS于1979年为大型跨国企业和政府机构开发设计的，主要用于测试母语非英语人员在国际工作环境中英语交流的能力。国际上每年参加TOEIC考试的人数达250万。日，TOEIC在北京、上海举行了首次“托业”考试。TOEIC不仅成功地进入了中国，而且还得到了中国劳动和社会保障部职业技能鉴定中心的认可。“托业”考试最突出的特点是在日本、韩国推广非常成功，目前国内的日、韩企业比较认可该证书。
　　BULATS现称“博思”，剑桥职业外语水平测试的缩写。是特别为企业和机构设立，专门考查英语非母语人员职业外语水平的考试。只是目前尚没有开展大规模的考试活动，知名度与前两者相比略显不足。同样是一种职业英语测评考试，目前已在全球30多个国家和地区的企业中得到推广和应用。由欧洲四所顶级语言评估机构(法语联盟、歌德学院、萨拉曼卡大学和剑桥大学考试委员会)开发。
　　二、考试内容比较
　　BEC考试都是由阅读、写作、 听力、口试四部分内容组成，试题中的词汇、文章类型的选择以及情景的设置都与&职业&有关。此外，BEC考核考生理解文章主旨大意和在听力材料中猜测生词的能力。BEC考核考生在广阔的实际工作环境中应用英语的能力，如提供或询问个人信息、安排约会或会谈;了解办公室沟通方式;迎接外宾、查询信息;作电话记录等。BEC考试涉及的主题包括：个人情况说明;办公室、商务环境与惯例;客户娱乐、业余时间与同事及客户的关系;旅游与会议等。
　　托业考试由听力和阅读两部分组成。托业是全球通行的权威英语测评标准。作为世界第一大国际英语能力测评工具，全球60多国家的5000多家企业都在使用托业考试作为人力资源管理工具，主要用于员工招聘、升迁、海外派驻、培训等方面，通过参加托业考试，学生可以了解企业对员工的英语能力要求，客观了解自身的现有英语水平，有针对性地进行英语学习。注重于日常英语的应用和交际。考题含有大量的英语国家的风土人情和礼貌用语;此外，托业考试面对的是全行业中不同工作，不同岗位的考生，因而试题中不会出现专业背景的题目，是对英语为非母语国家的考生真正英语的实际交流与应用能力的测量。
　　博思考试是面向个人考生的基本考试形式。它是全面考核日常工作中所需英语能力的一种迅速可靠的考试。该考试为纸笔考试，共两个部分：听力部分，阅读和语言知识部分。可对单位已有员工的外语水平进行甄别，以评估其是否适应单位目前和以后发展的外语水平要求;对应聘者的外语水平进行评估，以考察其是否达到用人单位的外语要求;帮助参加培训的学员定位适合的外语培训课程;筛选不合适参加外语直接授课的培训学员;
　　三、考试等级比较
　　BEC考试分三级，BEC1为初级语言水平考试，难度相当于我国大学英语四级，就剑桥英语考试系列来说，它介于入门英语考试和初级英语考试之间;BEC2介于我国大学英语四、六级之间，相当于剑桥第一证书英语考试;BEC3介于我国大学英语六级和英语专业八级之间，相当于剑桥熟练英语证书考试。
　　同时，BEC初级是面向初级和中下级英语水平人士，为需要在办公室工作中使用商务英语的雇员而设计，企业在招聘人员时使用BEC一级证书作为基本商务英语语言要求，可以准确评估应聘人员的真实商务英语运用水平;BEC中级是面向中、高级英语水平人士，适用于中级管理层的雇员，作为鉴定其是否具有中级商务英语水平的工具;BEC高级证书是面向具备较高级英语水平人士，证明了证书持有者拥有在广泛的专业领域使用商务英语的能力。
　　托业是设计用来评价一个人专业工作上所需的英语能力，是一个参考值，而不是基于某种特别课程设计的考试，因此，托业的考分没有及格与不及格之分。托业的考分从10分到999分，考生究竟要达到哪个标准才算合格，完全由公司企业方按照职务要求来定。例如，一家跨国公司要招收一名清洁工，那么应聘者的托业成绩可能只要求达到20分，因为他们的工作不需要有很高的英语交流能力，而如果该公司招收的是公关部经理，那么公司可能要求应聘者有高达900分的托业成绩。
　　听力和阅读部分分开记分，有利于考生具体分析自身语言能力并制定有针对性的学习规划，同时也利于托业的机构用户明确员工的能力差异。
　　博思考试由低到高的级别是1～5级。以ALTE(欧洲语言测试协会)的参照标准为基础，将所有的考生归进五个水平级别。综合化考试除有ALTE 0-5的分级外，还将以标准化的0-100分来计分，同时对考试中的听力和阅读及语言知识两个部分进行独立评分。博思考试初步确立了销售与市场营销、财政与金融、人力资源管理等三大行业综合英语能力的“底线”。北京地区的人力资源岗位对英语能力的要求大部分集中在三级(高);上海则定位为四级(低);广州对人力资源岗位的最低要求也达到了三级(中)。财务是三大岗位当中要求最低的。在北京，虽然有跨国公司提出五级作为自己内部的英语基准要求，但是大多数公司认为对于这一岗位，三级(低)已经足够。从上海的情况来看，由于其对总体英语水平的要求高于其他地方，所以它的英语基准为三级(高)，广州企业则基本认为具备二级(高)水平即可胜任工作 。
　　四、证书含金量比较
　　BEC成绩以等级计，在外企有较高的认可度，BEC商务英语证书在职业英语方面最早进入中国，占有很大的市场份额。它是1993年教育部考试中心和英国剑桥大学考试委员会合作举办的考试，所以在英联邦国家及其公司,较流行.BEC证书得到全球认可，是出国留学和进入外企的“通行证”。BEC初、中、高级可替代雅思3、5、7级，是全球160多所大学入学语言能力的证明;国外众多大学认可其高级C以上考试成绩，可免修该校MBA相应课程;由于颁证机构的权威性，在英国、英联邦各国及欧洲大多数国家的商业企业部门获得认可，并得到国内数百家外资企业认可，有“外企绿卡”之美誉;此外，取得BEC初级证书可免修高教自考中英合作商务管理金融管理专科段商务英语课程。
　　托业源于美国，均为美国教育考试服务中心(ETS)旗下的职业英语考试产品。托普是专门针对中国公司职员和政府公务员的一项综合性职业英语水平考试，“托业”号称每年通行全球60多个国家，每年有250多万的考试量。目前，TOEIC考试在全球4000多家大型跨国公司和院校广泛应用，年考试量超过250万人次，成为管理和人事部门对人员聘用、升迁、海外任职和培训等人事安排时的客观依据。据了解，日本、韩国、印度尼西亚等国政府部门均已采用TOEIC考试来评估公务员的英语交流能力;目前在已进入中国的全球500强企业中，有相当大一部分已采用托业考试建立了英语交流能力考评体系，作为人员招聘、升迁、海外任职和员工培训的内部标准。如宝洁公司(P&G)1995年就采用TOEIC考试建立了公司员工英语能力评测的全球标准，其它还有EPSON、辉瑞制药、三星电子、LG、可口可乐、麦当劳、NISSAN、BMW、马自达、大众汽车、Airbus、Northwest Airlines、Mobil Oil等企业。
　　博思针对企业或机构，专业性强，全面测试语言沟通能力，操作灵活，快速提供准确可靠的水平评估。“博思”跟托业一样拿出一份长长的顾客名单，其中不乏空中客车、BP、阿尔卡特等著名公司，甚至美国大使馆也出现在“博思”的顾客名单中。博思的试题由剑桥大学考试委员会和欧洲语言测试委员会的其他成员共同开发研制，已被全球大多数知名跨国企业和政府部门采用作为企业同部测评工具或作为政府项目的惟一语言测评工具，其全球统一的质量管理和客户服务标准测试结果，为全球30多个国家认可。在中国，博思考试被香港政府用于制定香港职业语言基准的测试之一，最近还被上海市政府率先作为衡量公务员语言水平的测评工具。
　　比较以上三种职业英语考试的“含金量”，证书的有效程度是依赖推广考试的机构今后的工作成效及认证考试的机构、企业的权威性，而“含金”的关键就要看它能否符合具体考生的需要。
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