没有分公司签合同同却在外地工作时候受了伤

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2014-10-09 19:43 标签： 上班没有签合同
农民工受工伤没有签劳动合同老板却不承认有劳动关系不想赔偿误工费和工伤费用那该怎么办_百度知道
农民工受工伤没有签劳动合同老板却不承认有劳动关系不想赔偿误工费和工伤费用那该怎么办
像你这样的请情况是没有签定劳动合同也可以得到赔偿的！前提是你要有证据证明你与老板之间存在雇佣关系！比如证件、工作服、上班卡、工资条、同事等（其中任何一样）证明就可以了！这样的话老板想不承认有劳动关系，你就可以去有关部门投诉他！
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一、搜集你的厂牌、工资条等证明你和老板有雇佣关系；二、向当地劳动保障部门投诉。
1.首先工伤认定的时效是1年，所以要先去事发地的工伤认定部门要求进行工伤认定。如果因单位否认劳动关系，则工伤认定部门会中止你这个认定工伤的案子，要你先去与单位确认存在劳动关系。这样你工伤认定的时效就中止，超过1年也没有关系；2、再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认你与单位之间存在劳动关系。期间你要提供尽可能充分的证据来证实劳动关系的存在，如出入证件、工作服、上班卡、盖有单位公章的体检表等。仲裁结果出来后如你不服，还可向法院提起诉讼。3、如果认定了劳动关系的存在，则你可要求恢复工伤认定的案件。如果结论认定你是工伤的话，则再做一个劳动能力鉴定。4、最后提起仲裁要求工伤赔偿。如不服仲裁结果，可再去法院起诉。
受伤时要立即到安监局报案。工人要搜集在这个单位工作的有效证据证明你是在这个单位上班受的伤，如果没有证据，老板不承认你是在为他工作时受到伤害你就没有办法
农民工手伤老板不签合同和不承认劳动关系
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我是外地户口在杭州社保已经交满一年，但今天去啦社保证明的时候里面有两个月是已参保未到账，可以签合同吗
提问者：| 悬赏分：5| 浏览次数：2257次 |问题来自：杭州
在意向合同里写的支付方式是贷款支付的 现在心怕万一贷款贷不出来 有什么好的方法防治这事情的发生？ 或者能不能事先查下自己有没有资格贷款
您还可以输入<span class="f20" id="maxtip_answerask_00字
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回答 共3条
10:15|来自：杭州
可以的，参保未到账只是还未扣款成功，或者单位账号余额不足。不足即可
这个问题会影响银行的贷款吗? ?
09:27|来自：杭州
补齐应该是没问题的了，在咨询下详细的部门
14:25|来自：杭州
去海边吹吹风吧，哈哈，立马就知道想做什么了
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没有签合同却在外地工作时候受了伤
首先要求单位给你申请工伤保险。第二，要求单位赔偿你双倍工资，因为没签合同用工要赔双工资。第三，单位拒不理会你，你找单位所在地人事社保部门举办，会有人管的你放心。
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可以申请仲裁
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出门在外也不愁在饭店上班 不干了 没有签合同 不给开工资 怎么办 算违反劳工法么 - 相关问题 - 110网法律咨询
在饭店上班 不干了 没有签合同 不给开工资 怎么办 算违反劳工法么
期间开过一次774 支过一次500 还应剩下1177 但说要扣我一个中午睡觉50 买水果20 应该还剩1107 可就要给我开1000 其余的都要扣掉
我没有能证明在他那上班的证据
我是在超市做促销的。上了一个多月的班。只发了5月11天的工资。由于我说我不干了。厂家就说不给我发工资。我们没有签劳动合同。我给怎么办。谢谢。
你好我是在嵊州夜宵城一家广东砂锅粥工作 我才上几天做的不顺心我就辞工 老板口头上也答应了现在到期了你说我的工资不能全部那走 请问一下我该怎么办
2010年9月 经过包工头的监工介绍 来到工地打工说是一月一发工资，到十月份到发工资的那天 不给钱我们就没干 给包工头打电话不接 给包工头手下监工打电话 在三推辞说在等等也就这两天肯定给你发你们先干 然后我们又干了两天还是不给，然后我们就没干 天天跑着要钱，现在天气冷了马上就要停工了 我们打电话包工头还是不接电话，给监工的说监工尽然说他不管 因为是私人活 监工的我也认识 就没有签合同现在只有工单
我在一家服装厂上班 从3月份做到了10月9号
之前的工资都结清了
现在就是9月份和10月份的几天工资没有结到！
我算了一下是4千块钱多一点
也就是10号上午跟老板闹了矛盾 当时我就说不干了向他要钱 因为厂里要压一个月的工资 他让我月底过去拿 不过要扣我百分50的工资 他还逼我写同意扣百分50的钱
我现在该怎么办 我从上班到现在都没有和他签合同！我不想等到月底去拿工资 现在去拿可以吗？？？怎么拿啊？！！ 我不想等到月底去拿工资 现在去拿合法吗？？？他现在不给怎么办？？...
我是来自外地，经朋友介绍于2010年2月份来山西（吕梁交口）开挖机。来的时候说好工资一个月一发，（朋友介绍当时也没有签合同）可是到现在都欠一万多元没有发了（4200元/月 伙食450/月 ）。跟老板要钱他不说不给，老是说他跟工地要不到钱他也没有办法。后来我辞职了，老板也同意了！我现在都大半个月没有工作了，一直跟他要钱。老板看我不给他干了就是不想给钱。说我找劳动局他不怕，爱咋的咋的。我见他不给找到了乡劳动局，说我没有合同没法子！我现在只能找到工友证明我是在那工...
没有劳动合同房东拖欠工资怎么办
日至日在店中上班，是个体经营商户，我在店中任导购一职，5月让我兼收银一职，7月又让我兼店中做账，原本是导购又让我收银和做账，本应有补助却未给我发放，工作量太大，我筋疲力尽，心理压力太大在工作量和工资不成正比的情况下7月我向老板提出辞职，他不同意，说我没有干够一年不批辞职，如果要走就不给发放6月1日到7月9号的工资，和押金也不给退。(没有签订劳动合同）我现在困扰的是，我没有押金条和能证明我在那里工作的时间和没有发的工资依据！！！我该...
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已有8人回答,
没有和用人单位签合同也没给交纳保险，工作
没有和用人单位签合同也没给交纳保险，工作时受伤能算是工伤吗
我也有相同的问题要问
12个回答11个回答5个回答5个回答9个回答
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[VIP]【北京-崇文区】已帮助 18 人电话:好评指数337 &属于工伤，收集你在公司工作的证据，申报工伤认定，公司应按工伤赔偿并支付双倍工资及补偿金，具体电话咨询。
好评指数274【北京-朝阳区】已帮助 4人
属于，单位不给缴纳保险，具体赔偿数额由单位支付，你要在事故发生后一年内申请工伤
好评指数1449【北京-朝阳区】已帮助 2559人
好评指数285【北京-昌平区】已帮助 15人
属于工伤，但是在申请工伤认定的时候，要先确认劳动关系，所以你需要提供证明你在用人单位存在劳动关系
【北京-海淀区】已帮助 195人
你好，属于工伤，只要有证据证明存在劳动关系的，就可以认定为工伤，要求公司赔偿
【北京-朝阳区】已帮助 3人
您好，属于工伤。
【北京-朝阳区】已帮助 30人
根据工伤条例规定，你只要证明存在事实劳动关系那么还是可以按照工伤进行处理的。
【未知】已帮助 0人
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