违反计划生育不满5年单位肠胃吸收不好怎么办后怎么办

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2014-10-09 08:50 标签： 没有生育险怎么办
违反计划生育后还可以考乡镇卫生事业单位吗_百度知道
违反计划生育后还可以考乡镇卫生事业单位吗
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不可以，计划生育政策是作为一个国家工作人员必须遵守的准则之一，也是一票否决项目。
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可以，只要这个事业单位招考时没有这方面的限制就行。
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出门在外也不愁请问私企外企等单位，受计生的限制较少吗？只要你肯罚款_百度知道
请问私企外企等单位，受计生的限制较少吗？只要你肯罚款
只知道，毕竟也是靠财政发工资吧，公办学校医院，外企等单位，只要那员工有钱。那些员工，我暑假也在一间外资厂的办公室实习过，生2个，是否生多少个也无所谓，一样严格，国企，而且他们还要经常妇检，哪些方面的确比行政单位要松。那么私企，也是有时要搞那些计生，外企在计生上，包括管理制度比较完善的大集团，发现总务部的人，哪些方面也是跟行政单位的人，这些不是靠财政发工资的，差不多是同样要求，不会被炒鱿鱼，按照当地收费标准来罚款？还有，对这些比较严。私企，那些行政部门，计生证明的文件，他们一般只要超生了，就被炒，事业单位
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我有更好的答案
　　看问题不能片面，我们全面一点来看看吧——
　　政府机关、事业单位、国企，在计生方面当然很严，因为他们是吃政府的，要带头执行政府的各种政策。否则不说其他的，社会舆论就会让他们很被动的。
　　外企、私企当然对计生就不是那么看重了，不过看问题不能看表面，大多数人恐怕都没意识到，或者他们只会简单地发泄不满而变得不客观了。
　　我们来看，在外企、私企超生，几乎等于也就是丢了工作——
　　这些单位以盈利为目的，你多生一个孩子，就至少要多享受一次长时间的产假、哺乳假，难道企业心甘情愿养着你啊？你回家休息了，你的工作谁来干？你休息这么多天，不说不跟你续签合同，就算老板仁慈，至少你今后的发展空间就没了。你要回家带孩子嘛，说不影响工作，老板是不会相信的！
今天要下班了，如有问题明天可继续探讨。
以我多年来的经验，基本大型私企，港企，台企不查这些，更不会理会这些。我了解的一些跨国企业，国际品牌也基本不查这些，原因是现在计生比较宽松，他们会有这些文件记录，但是不会去查核你是否超生，那是政府的工作；过去可能会有这种情况发生。
真有实力就去私企吧，什么国企业扯蛋，老板决定的公司，就能决定你的命运，你也可以自己决定自己的命运，计生那些根本不关他们的事，你爱生多少生多少
计生委冗员繁多，行政级别较高，能量较大，是政治制度僵化、积重难返的典型表现之一。他们一般通过工商管理部门，骚扰各个企业，用法律大旗，在私企、外企面前挥舞。私企、外企对他们骚扰员工的行为也是极为反感的。
你是说现在的计生么？现在计生相对宽松一点，基本有钱就能搞掂。
只有政府机关会查这些（包括事业单位，）一般国有企业管的都是比较松的，何况外资和私企呢？外资和私企他们不负责民生问题，所以不会管，并且他们没有权利管！
行政领导，有计划生育超标的，是一票否决制，没有晋升机会的；私企外企也会遵守国家法律，但对企业负责人没有这样的要求
如果你不是高层，对于私人问题对公司的影响微不可记的话，谁会管你。
写这个东西，是因偶然打开了很久之前的链接收藏，看到Yingjiesheng BBS仍如此火爆，觉得自己可以给一些学弟学妹些建议，若对大家有帮助，也算是缘分。
简单介绍一下这个帖子的内容，是根据自己的工作经历来描述事业单位-民企-外企之间的差异与个人体会，算是一种经验。若有同感的，谢谢支持，若有不同意见的，请留情拍，可在下面接着讨论，希望会对更多人有助益。若有给予建议的，不胜感激。
一、个人资料与经历：
本人82年末人士，目前仍可厚脸皮称为28-29之间，其实是害怕时间之箭。上大学较早，17岁时。如下：
本科：武同学排名前十高校，医科；5年；
事业单位经历：三甲医院，内科；2年；
研究生：医学Top1圣殿级院校；3年；
民企经历：某医疗器械公司，市场部；1年；
外企经历：某大型外资公司...
私企不管，不多说，外企也不管，因为外国有人权，人人平等，世界上只有你那里生孩子要批准，但是，外企里面实际的管理者不是外国人，就会出现麻烦，你懂得
谢谢。如果外企里面，就算中国人也有较大管理权，干嘛也要管计生的事？
中国特色，这只是一种手段，只是为了灰色收入
私人企业，这些没人管，是最最宽松的。外企要看的，不是每个外企都这样宽松，一般来说外企规模不大的公司，在市区办公楼里上班的，这个计生方面就没人管，而在外企大的工厂企业里有人管这事的，就象你说的总务部门、行政部门的人会管的。所以，最宽松的是私人老板开的商贸类公司，贸易公司这种，还有就是外资的进出口贸易公司之类的公司。
基本上单位不问吧，毕竟计生主要针对国家单位工作人员
你的薪水、晋升都没有影响，不过计生会对你3倍罚款
只要不是国企，事业单位，谁管你生几个小孩呀
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出门在外也不愁单位职工违反计划生育要做笔录怎么办_百度知道
单位职工违反计划生育要做笔录怎么办
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希望我的回答能对你有所帮助。配合做好计生部门的相关调查，争取按最底征收标准处理，作为违法生育的当事人。当违法生育的事实发生后那就只能去配合做好笔录，应该有这方面的思想准备
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太给力了，你的回答完美地解决了我的问题，非常感谢！
来自团队：
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出门在外也不愁事业单位职工违反计划生育被开除后,是否享受年终奖_百度知道
事业单位职工违反计划生育被开除后,是否享受年终奖
不能。违反计生肯定年终考核不合格，不合格咋来的年终考核奖
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出门在外也不愁2014新莞人积分入户意见稿中关于违反计划生育处罚需满5年的条件限制的意见_阳光热线网络问政平台
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&1&&&& 共24条记录
主题：2014新莞人积分入户意见稿中关于违反计划生育处罚需满5年的条件限制的意见
共有1989人关注过本帖 |
第二故乡70r
[投诉]新莞人积分入户意见稿中关于违反计划生育处罚需满5年的条件限制的意见
&&&&尊敬的新莞人管理局主管领导：你们好！积分入户惠民政策，合民心，顺民意。自颁布之日，吾等新莞人无不雀跃欢呼，拍手称好。吾携妻儿来莞，夫妻同企，工作6载余，吾为企业主管，职级经理，素爱文学，兼某镇作协会员，发文多见报端，为地方街镇宣传，责无旁贷，屡获嘉奖。去岁7月，吾积极申办入户手续，然唯一遗憾，超生1孩，与计生不符，2013入户政策要求违反计生罚款需满5年，吾乃2012年底交付罚款，唯一条件不符，2013当年憾而未能入户，尴尬不已，源于早前于《广东人口网》地677期发表吾之“我爱我工作的城市”中谈及即将入户东莞事宜，贻笑大方也。问及相关部门工作人员，兼查阅媒介报道，皆言2014新政将放宽条件，计生罚款弃满5年之约束，吾等听之，感言政府与时俱进，适时修订政策，遂满怀信心，积极筹备，奔走四处，憧憬来年新政合心，更渴望早日融入第二故乡，扎根繁茂，此乃广大新莞人之愿。苦等半载，一日似三秋。 然近日终获闻，此条款依旧，失落失望，无疑身入寒宫，心冷半截，众如吾心，皆言政府言而无行、无心、无信，今书一言，恳望政府考虑吾等新莞人之渴愿，将“违反计生交罚款需满5年”修订为“违反计生需交完罚款”，则普罗大众无不颂扬，感激不尽。不惑之年，时不我待，时不我许，恳望政府，莫让吾等新莞人，等白了头，空悲切。叩谢回复！广大新莞人上言
&&&&改革开放三十多年了，东莞能出了几个真正能够为外地人考虑的好官？
&&&&什么鸟政策！未把外地人当人看，也未把外地人的小孩当成正常的小孩。如果没有我们这些外地人，东莞有现在的繁菜吗？东莞那些执政者，搞出这么多苛刻的条件，谈什么惠民，分明是想愚弄我们这些外比人
&&&&的确是不合理
&&&&真心不喜欢东莞的政策!
是啊，超生本来就罚款了，积分入户也要扣分，为啥一定要满5年呢？
这个规定害死人啊。。。。
&&&&是呀，什么时候能放开这个入户政策。
&&&&东莞什么时候会重新调整超生处罚年限啊，减少或取消？应该直接改为处理完毕即可。
&&&&我也是一样，要回去交罚款，还要等五年，五年后小孩初中都快读完啦。哎。
&&&&&&& 我的情r一
&&&&感觉在这提再多的意见都没有用的，还是向更高级的地方申诉我们的苦衷吧，比如说广东省的问政部分．如果本市的政策部门能看见群众这么多的呼声，也不至于不闻不问了．说明他们根本不会管群众的死活的．
&1&&&& 共24条记录
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