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【苏州高新区电子厂招聘暑假工、短期工招聘】苏州欧普电子科技有限公司招聘信息
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工作性质:全职
职位类别:技工
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【招聘要求】:
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2)学历:学历不限(初中/职高/中专/中技/高中均可)
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【薪资待遇】:
1)底薪:/月,综合工资元左右,上不封顶,每月10号准时发放
2)夜班津贴15元/天;
3)入职奖励300元;
4)全勤奖300元/月;
5)生产奖金300元/月;
6)绩效奖200-500元/月;
7)岗位津贴200-400元/月(视工作效益给付)
8)个人对公司车间或别的方面做出公司认可的改善方案,公司将对个人重大奖励,每年工资上涨25%(绝不拖欠工资)
9)公司根据个人表现不定期调薪,年终奖依公司营利金额而定,往年年终奖均有两个月的薪资 元不等
10)5天8小时制,超出时间算加班平时加班1.5倍(14.73元/小时)、双休加班2倍(19.64元/小时)、节假日加班3倍(29.46元/小时)。
【晋升机会】:
1.培训:含新进训练及专业岗位训练、职能训练、阶层训练、自我发展系统等。
2.晋升:针对优秀员工,将依照工作绩效及领导能力,提升其为小组长、领班、大组长、课长及经理等职务,公司并提供有竞争力的薪资与教育训练。
3.转任:对于表现优异的员工亦可以依公司相关规定转调其它适合职位。
【福利待遇】
1、公司为每位合同工缴纳五险一金;
2、公司免费提供三餐及加班工作餐;;
3、公司为员工提供免费住宿,有独立的卫生间,空调等;
4、员工享有国家法定假期、婚假、产假、带薪年假等假期。公司每年免费组织员工春游一次
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★ 温馨提示:
1、工作地点在【江苏省/苏州市】,以该地址为准,请知悉!
2、公司未在苏州火车站、汽车站设置人员,请勿相信路边陌生人搭讪,不要把身份证交予陌生人!不要在车站搭乘黑车。
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学历:初中及以上
工作经验:应届毕业生及以上
年龄:16-45岁
性别:不限
驾照:不要求
薪资:元/月
提供:养老保险&&&&失业保险&&&&医疗保险&&&&生育保险&&&&工伤保险&&&&住房公积金&&&&年终奖&&&&员工旅游&&&&员工培训&&&&
其它福利待遇:
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3、公司依法为员工缴纳五险一金,员工离职时可转出和退保;免费提供工作服;上下班有厂车接送;
4、免费提供各种管理、技能,以及在职学历教育,提升员工综合能力;条件好的员工有外出培训机会。
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面试地点:苏州高新区博济科技创业园
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&& 招聘暑假工工作时间最低两个月 &&&& 是拥有30年历史的台湾名列前茅的高新技术企业。全球员工约35万人,工程师5400多人,全球15个研发中心、19座工厂,2005年营业额达逾45亿美元。&&&& 英业达科技有限公司系子公司之一,它在上海漕河(浦东)泾出口加工区占地50万平方米,共有1座研发中心大楼,1座运筹中心和6座大型工厂,目前在职员工达31000多人。主要从事笔记本计算机、中、器和新型的设计、开发和生产。&&&&& 应聘岗位:生产车间&&&&&&&&& 应聘条件:高中/中专/在校学生。年龄16.5——25周岁,略同基础英语,能够用普通话进行沟通,愿意配合加班,能轮值夜班,身体健康,没有传染病和。&&&&& 工资待遇:底薪1150元=基本工资1100元+50元(全勤奖)&&&&& 加班费:以外的劳动时间均算加班时间(每月按劳动法规定每月22天,每天工作8小时)&&&&& 平时加班费:9.3元/时&&&&&&& 双休日:14.4元/时&&&&&&& 法定假日:18.6元/时&&&&& 夜班津贴:5.5元/时&&&&&&& 岗位津贴:0——150元/月&&&&& 总工资=底薪1150+加班费(1800——2500)&&&&& 综合保险:公司为每一个员工购买每人每月216.9的综合保险,个人无需承当任何费用。&&&& 吃:公司有免费工作餐(每餐五元标准)&&&& 住:8人间集体宿舍,工人只需自带换洗衣服和生活用品&&&& 行:公司周末有免费交通班车,平均3分钟一班,出行方便股份有限公司工作时间最低40天&&&& 股份有限公司是台湾上市公司-环隆电气(Universal ScientificIndustrial Co.,Ltd.)2003年3月投资5100万美元在上海市浦东新区投资兴建的一家大型企业。公司坐落于上海市浦东新区(技园区),现有员工人数4000多人。以资讯、通讯、消费电子及汽车电子等高端电子产品EMS、JDM、ODM为主,主要产品包WiFiADSL、WiMAX、网络存储器、存储芯片、数位音乐播放器、指纹辨识器等。&&& 公司自成立以来,2006年的产值为4亿美元;2007年的产值为7.8亿美元;2008年的产值为9.52亿美元。2005年、2006年、2007年被连续评为“上海市外商投资双优企业”,2007年被评为“上海市高新技术企业”。&&&&&&&& 5天8小时工作制,两班倒,按国家规定发放加班费(平时加班1.5倍,周末2倍,法定假日3倍)月综合工资1800——2500左右。A;平时加班费:9.3元/时&&&& B;双休日:14.4元/时&&&& C;法定假日:18.6元/时&&&&& D;夜班津贴:5.5元/时&&&& 公司免费提供工作餐(每餐五元标准)&&&& 公司建有宿舍生活区有公司统一提供住宿,2人/间,4人/间,8人/间.每人每月支付住宿费与水电费110元,每日上下班均有班车接送。&&&& 相关保险;公司给每位员工缴纳上海市综合保险,每人每月将有20元的药费补贴。&&&& 招聘条件;1.男女比例1;1,满18周岁。2.学历及专业要求;中专大专及高中学历。
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&&&& 4.其他;必须持(原件)(学生证原件)鲁山暑假工总代理思马特培训中心回答相关问题——★这两家公司可靠吗?答:应该没有任何问题,你可在网上查到它们公司的详细信息,以作深入了解。不过他们在网上招聘的一般都是学历比较高的大学毕业生。★工资有点高,感觉有点不可信?&& 答:正因为工资待遇好,中心才选择这两家上海的台资厂,无论是在工资制度、员工福利、管理方面均可谓百里挑一。另外,这种暑假工主要是针对在校的大学生。所以,待遇相对较高。思马特今年只是把这种用工方式,引进到高中毕业生而已。★我们为什么要选择到上海?&& 答:因为上海是国际大都市,各个方面的情况最好,且加上正在开办世博会,你可以一睹为快。★为什么要选择早点进厂?&& 答:因为暑假工往年多倾向大学生,等到大学生7月5号左右都放假,暑假工的用工市场就会很快饱和,到时再去就很不容易。现在各个大学里都在积极招募暑假工,蓄势待发。所以我们要比其早一步。★最晚一批去的是什么时候?能工作多长时间?答:7月5号左右,一般能工作两个月,因为大一新生一般是9月中旬开学。你可等到报考结束后再去。★刚高中毕业的学生能工作多长时间?答:如果去的早,可以工作三个月,因为大一新生一般是9月中旬开学。你们今年6月8号高考完后基本上就完事了,特别今年是通过网上报志愿,更是方便。★如果打算复习怎么办?答:很简单,,赶在8月15号前回来即可。工作50天或两个月。★进厂后需要培训吗,工作好干吗?答:不需要什么培训,基本上一看就会,只在于熟练程度。总之,比作高考题容易多了。★工作到最后,厂里会少发或吗?答:不会,工作前厂里会与每个人签订一份正规的,受法律保护的用工合同,况且有中心为你们保驾护航。★我干四十天可以嘛? 答:可以,不过需要事先告知,提前安排你的工期。不过,干的时间短不太划算,除去你的各项开支,你可能所剩不多。★如果我工作努力,多加点班,两个月能赚多少钱,够交上大学时的学费吗?答:差不多吧!除去各项开支,工作努力的话,应该能落4000元。如果能干三个月的话,落6000元应该没问题。不过提醒一句:不要太累,压力太大,量力而行。★如果家长不放心,不让我去怎么办?答:那就听话,做个听话的好孩子。或者报考大学时,就报上海的大学,反正早晚也是要去的。★如果在工作途中,家中或学校有事需要回来怎么办?答:相信思马特,他可以为你做所有的事,消除你在家在外一切的顾虑和难题。★如果干到中途不想干了,想家,想回来,怎么办?答:一切皆有可能,什么样的情况和心思也都会发生和出现。如果是这样,只有你自己受点损失罢了。不过,“既然选择了远方,就要风雨兼程。”★如果我的朋友或亲戚现在不是学生,但想和我一块去,可以吗?答:可以,只要有身份证,年龄或其他条件符合均可。★去之前就有什么费用? 答:体检费和车费共360元,可预交60,其余工作前补齐。另外,工作一个月,发工资后给中心交100元的服务费即可。以确保你外出工作各项事务的安全和保障,中心将派人全程陪同,届时共同工作,全程监护,让你没有任何后顾之忧。吃好、玩好、工作好,赚足升入大学的学费。★如果我们到外面去了,中心能够帮助我们提供一些报考的信息吗?答:完全可以,并且两地都会有专人负责这项工作,为你即时准确地提供你所需要的一切信息。★工作期间,可以去参观世博会吗?答:为丰富你的业余生活,开拓眼界,增长见识。工作一个月,发工资后,中心将安排你进行为期四天的时间去全程参观世博会。费用大约300—400元。★工资是如何发的?答:每月一发,厂里会发给每人一张卡,每月厂里把工资打到卡上。★在工作之余,想上网查分,填报志愿怎么办?答:针对这一问题,思马特届时会为每一位同学做出统一的安排,查分、网上报志愿均不耽误。★怎么去,如何回来?答:报满一批50人或100人,公司就发车来接。第一批定在6月12号或15号,后续。工作期满后,向厂里写一份统一的辞职报告,发满工资,统一发车回来。&&&& 如有其它问题,欢迎咨询。联系人:赵老师&&& 鲁山思马特培训中心联系电话:&&& 5031200
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