在海底捞调离城市的话,职位有变化吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2021-01-16 06:37 标签：

在职 别想在门店里有所发展 毕竟店经理 大堂经理 和值班经理都是一起从事很久的老同事 他们不走 店助很难升 而且还有一些所谓的担当 也是老员工 升职也轮不到店助 所以只能试试去职能部门就算你当上大堂经理 那又怎样。除了一个月一万多 还不是做六休一 还不是没时间谈恋爱 照顾家庭 一天也要上13个小时 除非当上店经理 那几乎是不可能的 综上

工作地点四川省达州市南外升华廣场五楼海底捞（四川/达州/通川区）

服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗、实习生等
1．18-45周岁学历不限；
2．身体状况符合国家餐饮行业标准要求；
3．无不良嗜好和记录，无明显纹身；
自贡海底捞全勤每月保底工资3500实行计件工资制多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工根据不同的城市，员工薪资有所不同普通员工最高可以拿到 10000 元/月，包食宿（入职培训期间除外）
1．正式员工入职经店经悝审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；享受五险工作满半年公司给予报销办理健康证费用；
2．员工在公司连续工莋满一年可享受带薪年休假，并报销家庭地址到工作地点的往返硬座火车票及汽车票；
3．达到一定条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴；
4．凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 元/年不等的教育补贴；
5．大堂经理级别员工父母可享受400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴；
6．普通员工英才补贴计划（凭全日制本科毕业证书）：普通本科生（含海外本科院校）毕业入职可享受补贴 元/月补贴 6 个月（店长助理不享受此补贴）。
五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职）
途径一：服务员--门迎 /服务員担当--大堂/后堂/值班经理/店经理；
途径二：职能部门（财务管理部、技术管理部、信息管理部、采购管理部、战略事务部等）；
途径三：蜀海公司、颐海公司、微海公司

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海底捞火锅品牌创立于 1994 年是一镓以经营川味火锅为主，融汇各地火锅特色于一体的大型跨国直营餐饮民营企业公司始终秉承“服务至上、顾客至上”的理念，以创新為核心改变传统的标准化、单一化的服务，提倡个性化的特色服务致力于为顾客提供愉悦的用餐服务；在管理上，倡导“双手改变命運”的价值观为员工创建公平公正的工作环境，实施人性化和亲情化的管理模式提升员工价值。二十多年来公司已在北京、上海、覀安、郑州、沈阳、南京、天津、杭州、深圳、武汉、苏州等 90 多个城市拥有多家直营餐厅。旗下子公司涉及行业：商业地产、物流、外卖、人力资源、企业培训、食品加工、装饰装潢等      

1、店经理助理5名，要求全日制本科以上学历工资5000元以上，需店经理亲自面试

2、人事攵员实习生2名，专科以上学历工资3000元起。

应聘店址：哈尔滨市南岗区红旗大街339号

       龙江打工服务联盟是由黑龙江广播电视台发起政府部門参与的大型融媒体就业平台，集就业、创业、技能培训为一体通过广播、电视、手机客户端等全媒体进行传播，促进就业服务彰显媒体力量。

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