单位这样的做法合情合理
首先,病假结束不代表你的身体状态就恢复到了最佳的状态,单位需要对你的人身安全作出确认
其次对于你个人的病情,是否有医生权威嘚建议比如身体现状不适宜目前的工作
最后,单位这样的做法是对你个人的负责的态度,理应理解单位的做法
正常上班的证明可以通过以下方式获得:
1、要求主治医生开具康复证明,病=并说明身体恢复状态是否适合现有岗位。
2、自己身体实际恢复情况自我评估是否可以恢复到工作岗位上。
3、康复证明也可以通过路边很多黄牛的途径获得单子,我这也有
咨询时间: 20:25:47浙江-劳动争议
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工时休假 阅读量:2649
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首先要知道病假工资扣发的工资基数: (一)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定(工资集体协议)确定的标
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