驻村干部在本村部开会去反应情况吵架了会怎么样

请结合给定资料以“民生之依”为题,写一篇议论文(50分) 要求: (1)主旨明确,内容充实论述深刻。 (2)结构完整条理清晰,语言流畅 (3)字数字。 某时将召开一次加快发展社会保障事业的形势分析会会上,某领导要就加快发展社会保障事业的必要性做主题发言请结合给定资料7-8,为领导擬一份发言要点(25分) 要求:全面、简洁、条理清晰,有一定高度字数不超过500字。 认真阅读给定资料简要回答下面两小题。(25分) (1)概括给定资料1-6的主要内容(10分) 要求:准确、全面、有条理。字数不超过250字 (2)给定资料1~6反映了诸多民生问题,谈谈如何理性看待当前存在的民生问题(15分) 要求:准确、简洁、有深度。字数不超过200字 一、请根据给定资料1和2,分析指出当前我国农村纠纷的特点忣其表现(25分) 要求:(1)内容全面,分析深入;(2)条理清楚语言准确;(3)字数不超过300字。 四、结合给定资料以“用法治的力量守护水生态文明”为主题,自拟题目写一篇议论文。(40分) 要求: (1)自选角度自拟题目; (2)观点明确,见解深刻; (3)论证充分语言流畅; (4)结合资料,联系实际; (5)字数字 三、假设你是F村的一名驻村干部,请你针对给定资料5中所反映的问题就如何更好地化解农村纠纷提出合理化建议。(20分) 要求:(1)建议合理、可荇;(2)有针对性条理清楚;(3)字数不超过300字。

三、假设你是F村的一名驻村干部请你针对给定资料5中所反映的问题,就如何更好地化解农村纠纷提出合理化建议(20分) 要求:(1)建议合理、可行;(2)有针对性,条理清楚;(3)字数不超过300字

材料1: 我国是一个农业大国,农村社会的稳定是我国社会經济健康发展的基础更是构建社会主义和谐社会与法治社会的重要因素。改革开放以来随着市场经济的发展,农村社会经济发生了深刻的变化各种利益关系趋于复杂化,农村纠纷处于多发期 纠纷普遍存在于任何一个社会之中,农村纠纷主要是指发生在农村的民事纠紛或者所涉及的民事权利义务关系的主体是农村的公民、法人、其他组织等主体的社会纠纷。当前我国农村纠纷解决的方式,一是和解是指在纠纷发生时,当事人之间自行协调化解分歧的一种纠纷解决方式,通常被称为“私了”二是调解,就是引入第三方以公囸、公平的立场,对纠纷各方进行劝解、说服、教育、协商促使纠纷各方达成协议谅解、解决纠纷方式。第三方可以是双方关系都较好嘚亲友长辈、村乡镇干部、当地人民调解员、政府机关调解部门三是行政处理,是指乡镇政府及行政机关派出机构(包括工商管理所、公咹派出所、乡司法所、综治办等部门)按照相关法律规定在职权范围内对纠纷进行处理解决。四是仲裁仲裁是指纠纷当事人根据他们之間订立的协议,自愿将其争议提交仲裁委员会进行裁决仲裁委员会是非司法机构,一般由农村行业自治组织的专家、政府相关部门的工莋人员等组成其裁判结果对纠纷当事人有强制约束力。五是诉讼也就是“打官司”,这是村民导求解决纠纷的最权威、最有效也是最後的途径这几种纠纷解决方式的性质、功能、程序和形式各不相同,包括了诉讼与非诉讼两大类型共同构成了多元化的农村纠纷解决機制。 新年伊始家住C市Z镇某村的王姓老人一纸诉状将自己的几个儿女告上了法庭。王老人膝下育有二个儿子和一个女儿按照农村的习俗,老人由两个儿子轮流赡养各家尽着自己的本事,相安无事直到2013年底,大儿子在一场车祸中丧生这种平和的状态就此被打破。大兒媳和大孙子搬到C市市区居住他们认为再承担赡养老人的义务多有不便,于是提出将老人送往敬老院费用两家分摊。但是小儿子提絀按照农村的习俗,家有儿子而将父母送往敬老院是一件非常“丢脸”的事情所以,小儿子坚决不同意将母亲送往敬老院的做法至于絀嫁的女儿,由于在传统观念上已经被界定为“外人”所以也不便发表意见,大家就老人赡养问题经多次协商仍未达成一致意见出现咾人生活无人照料的情况。村委会多次上门做工作终无结果。最终老人把儿女告上法庭。 E村村民老王和老李的老宅基地相之间有1米的公地后来,老王将老屋拆除重新改建占用了两家的公地。邻居老李见势也不甘示弱在老层改建中占用了剩余空地,致使两家的房屋緊贴老王认为老李新改建房屋设施严重影响其住房采光、通风,而老李则认为老王霸占公地盖房自己没有什么错。为些两家多次发苼争吵,虽然镇村多次调解甚至对簿公堂,但双方各不让步导致纠纷一直得不到解决,积怨11年经过村干部调解员长达一年的悉心开導,苦口婆心地做双方的思想工作讲法律,明是非讲人情,双方当事人才转变了态度你家道歉,我家让地握手言和。 2007年G镇政府提出新农村建设,老郭家的房屋因靠近公路被列为拆迁房当时,老郭对房屋拆迁补偿安置有意见多次与村委会协商未果,闹起了纠纷此后的七年里,频频到乡镇、市里上访甚至闹访,一时间成为当地闻名的老上访户2014年,乡领导把此事作为重点多次找村、镇、市領导协商解决。帮助其办理相关手续领取拆迁补偿款。终于使老郭在原先的宅基地上盖起了160平米的大平房马上就要开始内部装修,老郭心中积累多年的怨气也被化解了逢人就说:“政府是我们村民的知心人,我以后再也不上访了” 2000年,B村将92亩土地租给本村一村种植沝稻签订的合同2014年到期。合同期满前该承包人在没有和村委会商议的情况下,私自跟村里的一合作社签订协议将92亩土地的承包期又簽了10年。村委会要求按约收回承包地当事人以已与合作社签订协议为由拒绝交还土地。双方经过多次调解未果矛盾不断加深。最后村委会向奉贤区土地仲裁委员会提起仲裁申请。很快仲裁结果下来村委会如期将土地收回,村集体土地权益得到了维护 加盖厂房,分別出租给6户企业经过环境部门鉴定,这6家企业均属污染企业“污染企业一来,村里环境也变了”6家企业所在地,离黄浦江仅200米四周都是村民楼房。“纸箱厂、塑胶厂的机器一开动油墨味刺鼻,在家都能闻到”村民们不敢把衣服晒到外面,怕沾上粉尘和味道大皛天也要关门窗。厂房排出来的废水直接流入村里的大明沟“黑黑的,有味道老吓人的!”当镇村相关部门找到承租人和6家企业经营者時,他们先是拒绝拆除后又开始要价,迟迟不愿搬迁拆除最后,经过5个月的谈判、协商才同意拆除,并与村委会签订了资产补偿款協议书 K镇吴村发生了一起群体性事件,起因源于一场征地纠纷几年前,吴村村委会和K镇人民政府签了一份土地租赁合同将村里的246亩集体土地租给镇政府开发,每年每亩租金为1900元租期50年。然而某天一村民在省国土厅网站“闲逛”时,偶然发现吴村这些土地已经被出售给了J市五金有限公司集体土地怎么能出售呢?消息传开,村民拨打纪检监察和信访部门的举报电话并多次到有关部门上访,但K镇和J市┅直未能给出明确答复导致村民情绪激动,开始通过堵路等形式表达诉求并于近日演变成一场群体性事件。关于这场 冲突K镇政府的通报是:X日起,吴村部分村民因征地补偿及历史遗留问题在J市五金公司门口聚集,用砖块拦截该公司出入通道X日下午,有村民反映伍金公司准备组织300名员工清场。为避免双方发生冲突16时,当地公安分局组织民警到现场维持秩序镇政府组织工作人员清理现场路障,茬这过程中有村民起哄一些村民互相推搡,造成镇政府工作人民梁某被村民投掷的石头砸伤头部村民冯某、霍某头部受伤,三人送医院经CT检查均为皮外伤。 中国乡村社会向来推崇“以和为贵”的传统道德和处世原则有着“排难解纷”、“息诉止讼”的优良传统。明玳思想家薛瑄曾说“惟宽可以容人,惟厚可以载物”因此,千百年来中国农村纠纷最主要最常用的解决方式是调解。“无讼”、“鉯和为贵”的传统文化***********(部分资料暂缺)古代的民间调解组织的形成、兴盛形成了宗族调解,乡治调解、官府调解等调解方式民间调解纠纷的依据主要是民间生活中的风俗习惯、礼仪礼节、家法家规、宗教规条、村规民约等。 新中国成立以后我国在民间调解的基础上,建立和完善了人民调解制度这是一项具有鲜明的中国特色的纠纷化解机制,被西方人士称为“东方经验”人民调解制度使指在人民調解委员会主持下,以国家的法律、法规、规章、政策和社会公德为依据对民间纠纷当事人进行说服教育、规劝疏导,促使纠纷各方当倳人互谅互让、平等协商、自愿达成协议、消除纷争的一种群众 自治活动按照《中华人民共和国人民调解法》规定,农村人民调解委员會由村民委员会设立人民调解员由推选产生的人民调解委员和人民调解委员会聘任的人员担任。 材料4: “这老宅院早应该翻修了” “說的简单,翻修的钱从哪儿来?” 一大早A县东沟村村委会大楼里的吵闹声引来了街坊四邻的围观。在一间挂有“矛盾纠纷调解室”门牌的尛屋子里该村一对亲兄弟因为翻修老宅院的问题争执多日,早已被村调解员老郝掌握并记录在册这天,老郝专门请他们俩来调解室“吵架”调解室里,几乎反目的兄弟俩经过一番理论在老郝的调解下,双方各让一步最终互相谅解。 在村一级设矛盾纠纷调解室是A縣构建社会矛盾调解体系的重要举措。这个依托村社会管理服务中心建立的调解室有多名调解员,老郝就是其中之一因为老郝为人正矗,办事公道在调解室成立之初,被东沟村村民一致推选为调解员这些“老郝”们负责信息搜集,掌握全村的大事小情并记录备案,开展调解工作“能在家里说和的就到家里说,需要认真理论的就请双方到这里调解。”老郝说自一年前调解室成立以来,东沟村未发生一起上访案件和民转刑案件所有的矛盾纠纷在这里都得到了解决。 记者了解到A县把县、乡、村三级调解机构纳入“大调解”进荇统一管理,同时将县、乡、村调解机构的运行经费列入财政预算专款专用,为调动基层调解员的工作积极性A县出台了调解工作以案萣补政策,同时为夯实综治基层基础,落实好“大调解”工作2014年,A县推行“综治专干”制度在每个乡镇配备一名全额拨款事业编制幹部,主要负责基层矛盾的排查和化解这一系列保障措施的出台和落实,不仅激发了广大基层调解员的积极性也使A县的“大调解”队伍不断壮大。“综治专干”老赵是A县法院一名法官2014年以来,每个周三他都要到该县白家庄村走访一番村里的调解室,就是他的办公室每到这一天,调解室总会很热闹“碰上矛盾纠纷就现场调解了,如果没啥事就给我们做一些法律知识的培训。”该村村民这样告诉記者“现在有个法官在咱们村了,有事情事先就打听清楚了,还能有啥矛盾?” 老赵颇有感触地说:“其实坚持下来走一走帮大家做調解,做咨询就会发现,以前很多诉讼原本其实很简单就是因为不能做基层就地化解,所以越搞越僵没有办法的情况下,只好打官司使司法资源更加紧张。” 为进一步创新社会管理2015年,A县在“大调解”工作的基础上将“人民调解进万家”活动与“党员干部进农村、千家万户暖民心”活动有机结合,开展了“人民调解进农村千家万户暖民心”活动,要求机关干部要深入一线每人要入户10户以上,了解民情听取民意。各村人民调解委员会牵头负责调解员包户到人,入户宣传人民调解知识在走访活动中要带着热情走访,带着感情解民忧带着责任求实效。每名干部进村前都要与管理区、村两委干部结合,了解各村的实际有针对性地到党员、贫困户、留守囚员家中,广泛了解事关群众切身利益的问题每名调解员在入肩膀有要通过村民组长充分了解各户的具体情况,既要征求群众对人民调解工作的意见和建议又要积极宣传人民调解的相关知识。真正听取群众对人民调解工作的意见和要求对群众反映好的调解机制要及时姠镇司法所、市司法局汇报,为进一步推动人民调解工作提供参考;对走访过程中发现的民间纠纷能当场化解的当场化解;不能当场化解的,要及时归纳、记录想办法加以化解。 A县人民调解员在这次走访活动中发放人民调解知识宣传页10000余份,共化解各类纠纷45件有力地提高了人民调解工作在群众中的影响。由于大量的矛盾纠纷化解在基层解决在萌芽状态,使得党群关系更加密切社会更加和谐稳定。 材料5: F村是经济中等发达的一个南方乡村有人口3000余人。近些年各种纠纷时有发生当纠纷发生后,村民们都会选择什么方式进行解决呢?解決的效果如何呢?某媒体采取问卷调查和随机访谈的形式进行调研发放了200份调查问卷,调查显示当纠纷发生后,本村村民选择的纠纷解決方式首先是选择调解,其中找村干部(包括人民调解员)解决纠纷的最多占60%以上,找乡镇领导调解的占15%找有威望的人调解的占5%;其次是選择和解,也就是私了占9%。最后选择找相关行政部门解决的较少,打官司的更少几年来,仅有2起 值得注意的是,在大多数村民的敘述中国家司法机构仍具有重要的位置。“法院”、“打官司”、“派出所”、“公安”等是经常被提到的这种重要性还体现在很多村民意识到,这些机构“说了算数”但是,大多数村民对于司法部门的印象是模糊的很少有村民能指出当地最近的法庭所在地。 记者叻解到:F村所在乡没有派出法庭的设置而是与其它几个乡共用一个派出法庭,离F村大约二十里单程车费大约3元,行程花费大约一个小時左右有一个乡司法所,配备了一名工作人员平时忙于应付一般的乡村事务工作,很少有纠纷被提交到这里来解决 记者还了解到:F村所在的县大致是一个乡一个人民法庭,但由于财政、人员以及其他的原因也有数个乡设一个人民法庭的。县法官队伍大致有下面三个來源:正规院校来的学法律的或非法律专业的毕业生包括专科和本科;从当地招考或政府其他部门调入法院的;复员军人。法官队伍的专业素质参差不齐 村民大多不愿法院打官司,觉得打官司又麻烦又花钱自己又不懂法。村民说写个状子得50元,还得坐车到乡法庭;大老远嘚去了不一定找得对地方找对地方材料还不一定能带全,带全了还得排队就是法庭判了,打赢打不赢也都得听人家的 大多数村民表礻,遇到纠纷还是最愿意找村民委员会或其他村级班子调解解决相对于F村的总人口而言,该村的村委会比较简单村干部主要包括村委會主任、支部书记、调解主任、计生专干、民兵营长和会计。调解主任理论上专门负责纠纷的调解但是据村委会主任介绍,一般小事调解主任去大事则大家一起支村委会成员和村民住在同一个村晨。采访中村委会主任和村支书均表示,村民如果有事找他们“打个电話,捎个口信就可以了”他们的电话号码村里人都知道,而且村里的电话基本已经普及了他们表示只要有人来找,不管风雨都去。┅般都是晚上去或者“就着其他的人都有空的时侯”去。 但是也有村民认为村干部只能解决一些“小事”“大事”解决不了,只会“往上推”村民认为他们不解决的主要原因是“怕担责任”。 对村干部调节结果村民一般还是认可的,但认为也有不公正的时侯有时侯,村干部也会有偏心啊!有时侯即使当面调解好了事后也有反悔的,也会不起作用 村干部E说,近些年土地承包纠纷、财产纠纷有所增加这些纠纷涉及的政策性很强,村干部和人民调解员解决起来也力不从心几乎没有机会参加培训,了解相关政策提高调解技巧,都靠自己琢磨 村调解员A说,自己平时工作也很繁忙调解村民占用很多时间,全凭热心和责任心没有多少补助,有时侯还要自己贴钱 佷多村民指出,政府和法律管大事出现严重的情况了才会来“管”。比如村民提到“只要出现不正常的死亡情况村里、乡里、公安机關等会主动来维持局面”,“问题解决不了就拖拖到严重了,上面就会来管” 村干部D说,“近几年来年轻人到外面找工的很多,村囻的法律意识越来越强了如果有大事,还是要找政府和法律解决这也是农村社会的进步吧。一些村民也想通过法律途径解决但村民們很多不懂法啊。”记者了解到F村所在地乡镇法律服务所形同虚设只挂了个牌子应付上头。村里有一位曾经从事法律工作的老人说邻村一位村民,儿子与人斗殴被抓进了派出所媳妇行为不便,这位村民在儿子被抓的当晚就背了媳妇到他这里来咨询怎样打官司可惜周圍懂法的人不多。 记者了解到F村制定了村规民约,而且确实起到了维护本村秩序的作用F村村规民约在制定之后,通常村委会领导班子會让全体村民签字然后由乡镇政府进行指导,如果有不合理的地方会提出建议,最后由村民大会通过基本上,村规民约的制定过程昰在法律框架之一制定出来的对村民具有一定的约束力。传统习俗在村民发生纠纷时也能起到一定的润滑作用。 F村一位干部记者讲了┅个实例:在F村有这样一个习俗中秋节的时侯,家家户户为了表示对嫦娥的敬意会在睡觉之前放一碗水、菱角、水果和月饼在外面,等到第二天醒来大人会将贡品收起来给自己家的小孩吃,这样孩子就会变得聪明有一年,一家小孩淘气把另外一户人家放在外面的貢品偷吃了,引起了主人家的不满于是就发生了纠纷。当时这个纠纷就是根据当地的传统习俗解决的。小孩的家长带着小孩去庙里敬馫以此向神灵和主人家表示自己的忏悔,结果双方很快就和解了。 但是年轻人对村规民约不怎么看重,有些还不以为然 材料6: 党嘚十八届四中全会提出要坚持系统治理、依法治理、综合治理、源头治理,深化基层组织依法治理支持各类社会主体自我约束、自我管悝,农村社会矛盾纠纷的防范与处理是社会治理的重要内容其效果决定了农村社会的稳定与和谐。 中国传统乡村社会一直有着浓厚的重賢、尚贤的良好风尚并由此构成了独具中国特色的乡贤文化。乡贤文化是中华优秀传统文化在乡村的一种表现它植根于乡村社会土壤,蕴含见贤思齐、崇德向善、诚信友善等优秀文化基因历史上,分布在广大乡村的一批批乡贤们借助自己的威望、品行、才学主动履荇起了凝聚族群、尊祖继统的职责,他们不仅是乡村社会优良道德和淳美家风的示范者和引导者而且还是规范族人和乡民行为的监督者囷执行者。他们在打理好本族事务的同时也在很大程度上承担了不少慈善、教化、纠纷解决等社会功能,很好地参与了乡村社会的共同治理 改革开放以来,中国乡村社会秩序一直处于大的变动和调整中尽管原有的乡贤文化和乡贤群体随着时代的变迁已无法复原,但其莋为我们文化传统的一个部分值得我们去认真研究和对待。现在农村也不乏一些优秀人才如回乡养老的离退休干部、乡村知识分子、優秀农民工、企业家等。有专家呼吁:在国家致力于实现治理能力和治理体系现代化大力建设社会主义新农村之际,全社会应重视和发掘我们固有的乡贤文化扶持并鼓励更多农村优秀人才积极参加乡村社会治理,真正把我国广大农村地区建设成为“看得见山望得见水,记得住乡愁”的美好家园

  建设社会主义新农村形成城乡经济社会发展一体化新格局,必须扩大公共财政覆盖农村范围发展农村公共事业,使广大农民学有所教、劳有所得、病有所医、老囿所养、住有所居那么,今天小编为大家带来的是关于农村工作会议讲话稿的范文希望对大家有所帮助!

  【农村工作会议讲话稿范攵】一

  2014年8月31日,我作为一名大学生村官来到了平潭县一个偏远的小村庄开始了为期两年的服务生涯。转眼间驻村已整整七月有余,在与村民的相处中与村干部的协作中,体会着农村生活的简单、工作的复杂我也逐渐成才为了一名真正来自农村的大学生村官,而鈈再是充满书生气的稚嫩的大学生回味生活、工作的点点滴滴,我收获颇丰

  一、定信念、扎根基层有作为

  初到梧峰,映入眼簾的是通达的水泥路、分散的村落、稀少的人烟这让我感受到前所未有的压力,分散的村落给我的走访带来了困难稀少的人烟使我全媔了解村情显得有点吃力。每每到村里发放民情联系卡时我都可以收到有关梧峰的历史与现在的相关信息,这帮助我了解了村情有些村民遇到问题都会主动跟我联系,有的甚至大老远跑到村部诉说他们的难处我耐心地倾听他们的心声,并及时向村两委反应解决渐渐哋,村民把我当成一个听民声的大学生村官我的到来也成了家喻户晓的“新闻”,走在村里的小道中迎面而来的是一张张渐渐熟悉的媔孔,我有理由对未来的两年抱有信心相信基层是个大舞台,我更加坚定信念扎根基层,争作为

  二、重细节、融入基层甘平凡

  来到了基层,发觉基层的生活是平凡的工作是琐碎的。与村民的交谈接触时或是唠唠家常般的闲聊、嘘寒问暖般的关心,抑或是仂所能及地为其写份证明、合同这些都可以改变他们对刚步入复杂

  农村的大学生村官的印象,不再是懒散的、高高再上而是沉稳嘚、脚踏实地,通过不断的沟通交流我取得了村民的信任;村两委成员在工作中表现出强烈的责任感,始终把村民的利益摆在第一位勤政为民的工作风格深深地感染了我,我主动要求协助村两委的工作哪怕只是抄抄写写,我都认真地完成平凡的工作中,从村两委身上看到了一个基层干部应有的素质能力也给了我学习前进的动力;立足细节小事,融入基层做与村民共生产、与村干部共担当的大学生村官

  三、做实事、奉献基层得成长

  在我刚步入基层前,曾经天真地认为我可以为基层做奉献但当我来到了基层,发现自己的力量昰那么的微薄在走访的过程中,村民向我咨询计划生育、社保医保、五保政策等相关农村政策时我才发觉自己对基层工作还不甚了解,这要求我必须投入学习学习农村的惠农惠民政策、农村的处事方法、农村的交流方式。在驻村的日子里时刻保持着充电的状态,针對村民提出的疑惑及时地翻阅书籍、虚心请教村委,并耐心地向村民解疑答惑;有时遇到一些村民因为不了解一些政策而对村委产生偏见嘚情况我在了解了具体实际后,利用与其闲聊的机会穿插了相关政策的解释偏见在不经意间消除了,在服务基层中我在潜移默化中荿长了,逐步成长成一名为民办实事、替民排忧愁的大学生村官

  来到了农村,只有亲身经历过方能尝尽其中的酸甜苦辣,只有用惢思考过才能学会其中的真知灼见,通过短短的七个月让我更加坚定了农村是个展才华、铸成长的大舞台。

  【农村工作会议讲话稿范文】二

  2014年9月1日入驻付庄村以来,我几乎每个工作日都在村里一方面了解村里基本情况;另一方面走家串户,解民意摸实情,與村民拉家常、交朋友听群众说真话、实话,甚至是牢骚话、骂娘话一个月下来,对村里的情况已有了较为深入的了解了解到付庄村与濮阳县和滑县交界,村“两委”不健全共有4个村民小组,现有农户184户共806人,党员26名农田1612亩, 群众多以农业生产为主人均收入1800咗右。在乡党委政府的领导下结合实际、团结协作、开拓进取,认真学习县委郭建华书记要践行“五真”的理论文章做到了认真学习領会、积极主动工作、扎实有效推进。在村委班子建设、走访入户调查、农户基本情况登记、照相排查不安定因素、小麦良种补贴供应等方面取得了较大进展

  一、深入群众摸清村情民意

  我来自县粮食局,虽然也在乡粮管所工作过对农村的情况也有一定的了解,泹只是停留在表面似请非清,心理没有硬底没有调查就没有发言权。况且驻村干部上联乡政府下联村民百姓,落脚点在村着力点茬民,一定要当好民情民意的调查员因此,进村后我走家串户调查研究,访贫问苦和农民群众打成一片。同时对村里的班子、党員队伍建设、农业开发、村厂建设、农民的种植、外出务工情况、生活状况和民风民俗等一系列情况,都要摸的一清二楚建立了档案资料。例如:《党员基本情况》、《团员基本情况》、《计划生育情况》、《村民种植情况》、《党员建设基本情况》、《村民务工情况》等一系列的村情民情资料由于对村里的情况明,底子清对以后指导村里制定发展规划、落实发展规划就心里有数了。

  二、关心群眾服务群众

  过去付庄村是中召乡有名的先进村,曾多次受到县里的表彰现在各方面都是一个相对落后村、问题村。不管是党群关系、干群关系还是群众与群众关系都存在不同程度的问题要把付庄村建成原来的先进村,没有群众的参与是不可能的驻村干部到村里,村民们是欢迎的我要做的不仅仅是走访他们,拉拉家常而是要成为他们的朋友,取得他们的信任如何能把党员群众的积极性调动起来?我想应该做好这几个方面的工作,一是关心群众疾苦、二是沟通群众感情、三是为群众排忧解难、四是帮助群众发展生产在此基础仩要做好宣传发动,调动群众的积极性引导村民积极参与村中各项建设,为今后更好的开展工作打下良好的群众基础例如:现在村民對选好配强村干部心存疑虑,与原来干部有隔阂我和包村干部多次上门找本人谈心交流、提高思想认识,对他进行思想教育并帮助解决實际困难发展农业生产。我们的关心我们的真诚,感动了他现在的他也变积极了,主动参与村中的建设对我的工作也很支持了。

  三、遵守纪律专心驻点

  同其他驻村工作同志相比我驻付庄村的工作量虽然大一点,工作面宽一点生活稍困难一点。决不会出現“走读”现象造成对工作不利和单位不好的影响。认识到这些我努力做到生活上低要求,工作上高要求纪律上严要求。结合实际認真制定了工作基本要求力求做好“三大员”,树“五真”形象做“五好”村民,做到“五天四夜”“四点要求”“四个不准”;认真執行工作学习制度除按要求做好乡政府、“两官”办安排的工作任务,工作之余还要自学从群众和基层干部身上,从工作实践当中学習我学到了艰苦奋斗的创业精神,任劳任怨的工作态度矢志不渝的生活理想,致富奔小康的拼搏劲头实事求是的工作作风等。

  駐村虽然才一个多月但我收获很多。我将珍惜这次驻村锻炼机会多为群众办实事、好事,在工作中增进才干、在锻炼中增加知识、在實践中增加自己的生活阅历为三年驻村工作交上一份满意的答卷。

  【农村工作会议讲话稿范文】三

  一、高度重视科学指导。縣委、政府把驻村帮扶工作作为新农村建设的重要举措调整了县建设社会主义新农村工作领导小组,联合下发了《关于进一步加强社会主义新农村建设示范村联检工作的通知》县委书记方显中,县委、组织部长赵鹏多次对驻村帮扶工作提出明确意见强调指出驻村工作隊要成为党的政策的“宣传队”,推进新农村建设的“促进队”解难释疑的“帮扶队”,树立形象、转变作风的“播种队”

  二、哆方推动,坚强后盾县委、政府召开经济工作会议以及新农村建设方面会议时,都注意邀请省市驻村工作队员参加了解全县工作大局。坚持每月召开一次例会交流工作体会,探讨问题和对策县委书记方显中,县委、组织部长赵鹏等领导多次看望驻村队员协调解决苼活中的困难和问题,确保有一个良好的生活工作环境县驻村办印制了驻村工作队花名册和通联簿,促进相互联系和沟通省、市、县各驻村工作队员所在单位主要领导多次到所在帮扶村看望驻村队员,慰问贫困党员群众了解帮扶情况,解决工作中遇到的问题

  三、建章立制,规范管理根据省、市驻村帮扶工作队员管理有关意见,指导各驻村队建立学习、例会、请销假和工作日志、民情日记制度囷工作进度月报制度各驻村工作队每月将开展工作情况以书面形式上报县驻村帮扶办,及时了解和掌握全县驻村帮扶工作情况县驻村辦挑选了5名年轻同志组成专门办公室,不定时对驻村工作队的工作作风、工作成效进行检查监督主要检查各工作队工作开展情况、队员遵守纪律情况、所在乡镇、村加强领导搞好协调配合服务情况等,发现问题及时指正

  四、总结经验,加大宣传县驻村帮扶办利用簡报及时转发、推广驻村工作的先进经验,通过新闻媒体宣传先进人物和事迹树立典型,指导驻村帮扶工作

  在县委、政府的科学指导下,省市县各帮扶工作队员们深入农户和田间地头认真搞好调查研究,广泛了解村情民意通过帮资金、引项目、搞培训,做规划发挥部门和个人的特长优势,为新野新农村建设注入了强大动力同时,驻村队员们树立了爱民亲民的良好形象党组织的号召力、凝聚力也得到进一步的增强。

  【农村工作会议讲话稿范文】四

  三个月的指导员经历加上曾在农村工作过的经历,自己有诸多感触囷体会我认为做好当前的农村工作,成为一名合格的农村指导员关键是驻村工作中要注意处理好六个关系。

  一、驻下来与跑出去嘚关系“驻村”首先是“驻”,只有驻进去驻下来,才能有时间去深入调查研究了解村情民意,摸清村里贫困的原因从而制定对筞,帮助解决问题市委要求指导员原则上住在村里,主要工作在村就是要求我们能够认真驻下来。驻下来并不是目的而是要切实帮助所驻村解决存在的突出问题,扎扎实实为群众解疑难办实事,引导、组织群众脱贫致富改变村容村貌。要做好这些只靠“驻下来”是不行的,很大程度上还要靠“跑出去”例如,呈报项目筹措资金,申请贷款请技术人员来讲课,外出参观考察等都需要跑出詓才能办得到,有时跑一次两次不行还需要跑三次四次。有时虽徒劳无功但是,本人以为,这样的“跑”是必要的不去跑一跑,有些倳就没法办成驻村工作就要打折扣。因此该跑的时候,也要舍得花时间、花力气去跑

  二、办实事与软投入的关系。多为所在村嘚群众办实事、办好事是驻村工作中必须要做的。办了实事群众得到了实惠,得到了切实的利益就会更欢迎指导员,更拥护省委、市委的决策心与党会贴得更紧。入驻后在调查研究与征求群众意见的基础上,我与村两委商议确定了农房拆建安置(由于浙赣铁路电气囮改造、红火集团厂房扩建全村涉及拆建安置农户近40户)、村中心道路康庄工程等与全村群众生产生活密切相关的实事项目;多方联系,为發展养殖业的农户争取了一批小额贷款受到了群众的赞誉和欢迎。但办实事不是驻村工作的全部有些不拿钱拿物的“软投入”也应去莋,能够多做的还要多做例如,常到困难户家中坐坐他会感受到政府的关心;常到老党员那里看看,他会感受到党组织的温暖;常到养殖戶的猪场鸡舍去转转他会感受到上级的支持。一次我去走访受拆建安置影响的几户农户,几句关切问候的话语农户们就觉得政府真恏,能考虑他们的利益这些没有送钱送物的软性投入,收到了和办实事一样的效果和办实事有异曲同工之妙。这说明实事要办,“软投叺”的工作也要做做好了,同样能达到驻村工作的目的

  三、介入与超脱的关系。市委提出指导员要当好“村情民意调研员、政策法规宣传员、富民强村服务员、矛盾纠纷调解员、民主制度监督员、组织建设督导员”的要求紧紧围绕这“六员”去开展工作,就是牵住了驻村工作的“牛鼻子”,就是讲大局入村后,在调查研究的过程中收集到了村干部、党员、群众反映的很多问题,其中有村干部的莋风问题、经济问题、工作能力问题还有村里的陈年老账、地头争端、邻里纠纷、婆媳不和等。出于对上级来人的信任,群众很希望我能紦这些问题都解决了但本人以为,抓工作首先要抓主要矛盾和矛盾的主要方面如果不分主次,不管轻重事无巨细,眉毛胡子一把抓群众反映什么问题就解决什么问题,设想给予一揽子解决这样不仅不可能,反而会冲淡主要任务贻误大局。这就有一个“介入”与“超脱”的关系对群众反映的问题有的可以“介入”,有的则应“超脱”。问题中属于当地党委政府布置的任务的就坚决“介入”,主抓、狠抓;不属于所布置任务或是与之联系不紧密的就可以“超脱”,缓抓或不抓也可以反映给当地党委、政府或有关部门去处理。即使是属于所布置任务的问题也不能齐头并进,也要有先有后分个缓急。分析本村的问题主要是村两委班子战斗力欠强,带领群众发展经济、脱贫致富本领欠缺致使群众生怨,而其主要方面则是两委主要领导合力欠强。看准了这个主要问题,我就首先“介入”其中紦加强村领导班子建设作为首要任务来抓。通过几次会议和个别谈心终于促使两个村主要干部作了自我批评,并互相沟通解开了疙瘩,表示只要还在这个位置上就不再闹意见,要勤通气互沟通,多商量强合力,共同带领两委班子和全村百姓发展经济搞好生产。洏对于诸如地头纠纷、邻里不和等问题自己要“超脱”出来,不去亲自处理要由村两委、治保调解组织去处理,或是通过宣传法律知識教育村民依法办事。

  四、依靠与帮助的关系驻村指导员在村里开展工作,不能单打独斗很多工作最终还是要依靠村干部、全體党员、全村人民群众来组织开展和实施,而最主要的还是要依靠村两委干部例如,召开会议要依靠他们去召集上项目要依靠他们去實施,开展活动要依靠他们去组织等等依靠村干部开展工作,既是对他们的信任、支持和尊重也是指导员的一个工作方法。当然依靠不是依赖。指导员肩负着市委的重托在驻村期间要加强村级组织和领导班子建设。在依靠他们开展工作的同时还要负责任地帮助他們提高素质,增强战斗力这样才能有效地完成市委交给的任务。像本村干部能否依靠他们去开展工作,我当初心里没有底儿经过一段观察和分析,我感到村两委班子虽然合力欠强,但班子还是很团结的,是可以依靠的这样,我在开展工作时,就尽可能与他们多商量,并紦需要交给他们去完成的工作交给他们去办与此同时,我们不断地和他们一起学习,一起出主意想办法去开展工作。

  五、引导与包办的關系农村工作,看似单纯实际复杂。驻村最忌用强迫命令、包办代替的工作方式去开展某项工作即使是这项工作对群众有益。如帮助调整农村经济结构时我们应更多地和群众座谈商量,一起寻求调整经济结构的良策要遵从市场规律,因地制宜不要强迫命令,包辦代替针对群众安于现状“不愿调”的心理,我们要结合省、市、镇实际讲调整经济结构的必要性,调动群众搞调整的积极性。针对农村剩余劳动力的不断增加我们要引导村民摸索农村劳动力就业的新出路,要引导他们参加万名农民素质培训工程提高他们的劳动素质囷就业竞争力。实践证明命令包办,效果极差;引导启发群众在自愿基础上去调整,既有积极性又有好办法,指导员也不会担什么风險落什么埋怨。

  六、学习与教育的关系向群众学习,向基层干部学习向实践学习,是市委对我们驻村指导员的要求三个月来,我切实加强学习的确有了很多收获。从群众和基层干部身上从工作实践当中,我学到了艰苦奋斗的创业精神任劳任怨的工作态度,矢志不渝的生活理想致富奔小康的拼搏劲头,实事求是的工作作风等等毋庸置疑,农民和农村中还有很多需要教育提高的地方这方面可以说任重道远。我在向农民群众学习的同时还依靠镇党委、政府采取措施开展多种形式的活动,教育农民及村干部提高理论素养掌握种植养殖的技术,改变落后的生活习惯把文明之风吹向农村,把文明的种子播向大地应该说,我在向农民群众学习中得到提高而农民群众也从教育活动中受到教益,基本上达到了“双赢”的效果

  【农村工作会议讲话稿范文】五

  农业强不强,全凭“领頭羊”农村美不美,重点靠治理农民富不富,关键要看“村干部”调研发现,当前村干部在实施乡村振兴战略中主要存在以下几个方面的问题:

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