收到邀请信息怎么回复了文文金传播的面试邀请,有对这家公司了解的小伙伴吗?

7月31日我们的第二家工作室开业,同时我们还宣布了一个重要决定——“动然健身”改名为“Common Strength”在开业活动上,我做了一个小演讲和大家分享了我从开始健身到创业期间的故事和感受。在这里将演讲视频和全文发布希望我们能帮助更多的人爱上…

「真诚赞赏,手留余香」

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1.首先要赞一下拉钩的产品经理洇为这个问题会极大的影响用户的使用体验。产品流程中这个环节,让应聘者体验极差甚至导致应聘后面的产品失控。能意识到这个問题是拉钩能做的更好的原因。

2.那么怎么做呢说一下我的思路吧:首先,要保证每一步应聘流程都在拉钩上完成从长期来看,需要培养用户的使用习惯任重而道远。短期的方法就是让企业用户和应聘者在每个环节都要有所得,给用户一些刺激诱导引导用户完成各种动作,在整个调整的过程中尽量不要伤到用户的体验。我可以举个例子:比如在拉钩上企业用户如果不选择发送通知,就看不到應聘者电话号码这样强奸企业用户一定使用拉钩,否则联系不到应聘者这样应聘者可以收到邀请信息怎么回复一份通知,同时也帮企業用户做好了通知工作方式2,用流程的完成度来提高应聘者或者企业招聘广告的展示度。等等

3.顺便提一下言职:感觉回答审核有点標准太高,虽然不希望言职变成垃圾论坛但是边界似乎有点太高,用户不自由感很强反观知乎的设计,虽然有很多垃圾答案但是总體回答质量非常高,也很自由

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